文档介绍：“改革创新、奋发有为”大讨论学****体会2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,自“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议召开以来,我支部干部参加了安排部署会议,深入领悟会议精神和要求,作为一名基层党组织干部更要深刻领悟“改革创新、奋发有为”的重大意义,并将此次重要精神运用到实际的工作当中,取得更大的进步。通过“改革创新、奋发有为”大讨论,进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验,但是现在我们正如****总书记所指出的一样,改革发展已到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今,我们进入新时代,走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。开展此次大讨论,是提高组织工作质量的需要。开展大讨论是组织工作站前列的需要,是党建工作走在前列的需要,更是加强队伍建设,推进组织工作高质量发展的需要。我们党支部干部必须按照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的要求,把组织工作的改革目标落实到实际工作当中,切实提高我校的办学水平,在教学质量、师德师风的建设上有更加显著的提高。切中了我省改革发展中的瓶颈,彰显了我省在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。而“六个破除”首要是要破除僵化保守,着力解决改革意识不强的问题,持续地以改革破解我省发展进程中的难题。破除僵化保守,解决改革意识不强必须克服思维定势和路径依赖。所谓僵化保守,就是指在思想认识上不能随着客观事物的变化而变化,做事凭经验、遵旧制、按惯例,乃至于视野狭窄、目光短浅、因循守旧、固步自封、不思进取。近年来,我省转型发展势头强劲,但仍有许多事情要做,一些工作还比较缓慢,甚至发展滞后,在一定程度上正是由于对传统发展方式的思维定势和路径依赖造成的,成为阻碍改革创新的最大绊脚石。改革创新发展,就要有过硬的工作能力。奋斗要有方法。奋斗就是实干,但实干不是蛮干,苦干,还要巧干。巧干是要解放思想,改革创新,讲方法,讲科学。在工作中我们要理清工作思路,学会工作技巧,分清轻重缓急,善用统筹方法开展工作,达到事半功倍的效果。做到奋发有为既需要政治上的“意志力”来提供动能,还需有自身的“内生力”来驱动加速。也就是说党员干部要担当新时代的重任,做新时代的奋斗者,既要有担当的“宽肩膀”,还要有成事的“真本领”。为人民服务,不是一句空洞洞喊出来的口号,而是落在实处的行动。唯有脚踏实地打好基础,才能在具体的工作中得心应手,游刃有余,作为基层工作者,更应该脚踏实地积蓄力量,提高自己的教学能力和工作能力。通过“改革创新、奋发有为”大讨论,进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验,但是现在我们正如****总书记所指出的一样,改革发展已到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。而今,我们进入新时代,走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。2019年对于我们来讲,是强力执行抓落实,乘势而上求突破的关键一年,我们将以****新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步优化村务管理,明确具体要求,压实工作责任,以更加坚定的信心、更