文档介绍：公司车辆驾驶人员安全责任书篇一: 为了进一步加强车辆管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,使各种车辆安全行驶,确保通信生产正常进行,经理与车辆驾驶人员签订安全合同如下: 一、车辆驾驶人员必须遵守下列安全制度: 1、驾驶人员必须严格遵守交通规格和操作规程。 2、严禁酒后驾驶车辆。 3、患有妨碍安全行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆。 4、严格执行各种车辆的客货装载规定,严禁超载运行。 5、车辆必须定期检修,出车前、行车中、停车后做到勤检查、勤调整、勤保养。 6、不准将车辆交给他人驾驶。 7、未经主管部门领导批准,不得私自出车。二、对车辆驾驶人员的奖罚: 1、奖励:驾驶人员在一年内模范遵守制度,未发生任何交通事故,奖励50-100元。 2、处罚:驾驶人员由于违反以上安全制度,造成交通罚款和交通事故,按xxxx公司车辆管理办法有关规定处罚。公司驾驶员: 日期: 篇二: 为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。一、责任内容 1、驾驶员应树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。 3、积极参加业务学****和安全学****不断提高安全驾驶意识和技能。 4、热爱车职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。 5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。 6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。 7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。 8、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行) 1、为了增强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。 2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款200元/次;如出现责任事故的,由个人全部承担