文档介绍：华为人行为准则先辈世代繁荣的梦想,民族振兴的希望,世代的革命精神,我们之义不容辞的责任,铸造了华为人。要认真学****美国人民的创新精神,日本人民优秀的管理与团队精神,德国人民的一丝不苟、兢兢业业。只有在开放的基础上,吸纳一切优秀的品质,我们的民族精神才能继往开来,发扬光大。华为人应贯彻以结果为导向的目标责任制;为达此目标的相互沟通应不拘泥形势与级别;要实行严格的工作纪律,没有纪律任何目标都难以有效实现,商场如战场,如果没有纪律,就不可能胜利;我们鼓励员工不断改进工作,不断创新,勇于尝试风险,任何经过策划的实验失败了,都不会受到指责;我们坚持干一行,爱一行,精一行,人人都要实事求是定位自己;我们看重的是工作绩效,注重工作质量,品质永远是企业的生命线;我们任何时候都是为别人服务的,工作的目的就是为了推进到下一道工序。公司的最后一道程序是客户,因此要永远尊重您的客户,虚心听取下一道工序的批评。(基本原则)第一条:爱祖国、爱人民,爱事业、爱公司,爱家庭,爱生活第二条:遵守国家法律、法规,自觉维护国家和民族尊严第三条:遵守社区法规,遵守社会公德,自觉维护良好的社区关系第四条:遵守公司规章制度,不断提高自身的职业道德水平(尽职尽责)第五条:坚持原则,一切从工作出发,不感情用事第六条:脚踏实地,一丝不苟地做好本职工作第七条:对工作目标及结果负责,积极努力去实现既定目标第八条:勇于承担工作责任,把解决问题作为首要任务第九条:强化服务意识、市场意思和成本意思,工作精益求精,追求高品质第十条:主动学****业务知识和技能,提高自身的工作能力第十一条:提倡雷锋、焦裕禄精神,讲贡献的奉献,不计较个人得失(团结合作)第十二条:小我融入大我,在团队的平台上发挥个性第十三条:从自身做起,积极营造团结向上的团队气氛第十四条:襟怀坦白,包容他人,积极支持和配合他人工作第十五条:自觉运用公司的沟通渠道,主动与他人沟通第十六条:积极求助于他人,同时无私地帮助他人,在互助中共同进步第十七条:拓宽与深化本职业务技能,提高工作适应性(开放创新)第十八条:学****有益于公司发展