文档介绍：幼儿园主任述职述德述廉报告幼儿园主任述职述德述廉报告2013年在教育局党委的正确领导下,我紧紧依靠和团结带领皇冠幼儿园全体教职工,认真履职,廉洁勤政,团结拼搏,勇于创新,较好完成了各项工作任务,形成了幼儿园工作稳步发展的良好态势。一、勤政廉洁,求真务实,不断提高党性修养认真贯彻执行党的路线方针政策,在思想政治上,以讲政治、讲大局、讲原则为基本准则,始终同工委管委和教育局保持高度一致,自觉加强政治学习,认真学习十八大工作报告,增强党性修养,坚定理想信念,能够自觉遵守廉洁自律各项规定,做到严于律已,勤政廉政。在工作上,我以求真务实、创新高效为目标,虚心听取群众意见,深入基层进行调研,集思广益,民主决策,有效提升了科学管理的决策能力。二、抓好班子,带好队伍,全面提高执行力以办“社会满意,学生满意,家长满意,教师满意”“四满意教育”为目标,确立幼儿园发展的总体工作思路,牢固树立“与阳光同行,与自然交融,与社会同步,与未来相适”的办园理念,努力创建学前教育领域”精细管理,科研兴园,队伍精良,特色鲜明”的一流名园。在工作中坚持民主集中制原则,重大问题、重要决策由园党支部集体讨论决定,日常事务由分管领导各司其职,指导和带领各科室、各班组做好相关工作,班子成员讲团结、讲合作,相互扶持,密切配合,形成了干事创业的强大合力。一是创新级部长制度,提升了幼儿园骨干教师讲原则,顾大局,统筹规划,协调组织的管理能力。二是创新“师德警示会”会议制度,加强了师德师风建设,努力打造一支“专业而且敬业,有爱心而且细心,肯付出而且善于奉献,有主动精神而且快乐工作”的教师队伍。三是坚持班长例会制度和重点工作通报制度,全年共召开领导班子会议和班长例会44次,下发工作简报23期,促进幼儿园保教工作的优化高效。四是完善新老教师帮带制度和培训达标制度,全年组织培训活动14次,全方位提升教师的专业化水平。五是认真执行考核制度,充分发挥考核委员会的监督作用,使考核工作做到了公开、公正、公平,全园形成了上下风正气顺,团结合作的良好氛围。三、文化引领,创建特色,打造优质学前教育在“心怀感恩,牢记责任,爱岗敬业,快乐奉献”的精神文化引领下,我和幼儿园教师一起,不断探索深化园本课程的改革。一是建立了独具特色的幼儿园课程体系:以主题活动和核心学科为主体,以安全教育和健康教育为双轮,以传统文化教育和时事新闻教育为双翼的园本课程。二是坚持“保教合一,保育在前”的原则,将保育工作纳入幼儿园课程建设中来,创新和细化了各项卫生保育工作的程序和制度,形成幼儿园独有的精细化保育特色。三是牢固树立“教育就是服务”的思想,重视家园合作,成立家长学校、家长委员会、家长工作教研组等机构,健全家园联系制度,拓宽家园联系途径,实现了教师与家长之间的联系无空白、无缝隙、全覆盖;视家长为教育伙伴和重要的课程资源,家园携手举行了各种大型亲子体育、联欢活动、参观消防