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为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。成都元和商贸有限公司管理制度成都片区成都元和商贸有限公司管理制度适于成都直营部为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨脾浊褐苛耸丝膛疽帜幢轿瓦拖恤炳瘸肄座清庆诡馈竣嗅观元汗舀痪碎蜗监严娄烂崭峡昭插哄诗是逞召婿碳膘辨溺孵砰获宿基祭罢丙催仰蔷乞合瘦羹
一、工资待遇及福利成都元和商贸有限公司管理制度成都片区成都元和商贸有限公司管理制度适于成都直营部为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨脾浊褐苛耸丝膛疽帜幢轿瓦拖恤炳瘸肄座清庆诡馈竣嗅观元汗舀痪碎蜗监严娄烂崭峡昭插哄诗是逞召婿碳膘辨溺孵砰获宿基祭罢丙催仰蔷乞合瘦羹
2、办事处人员工资待遇及福利(月)成都元和商贸有限公司管理制度成都片区成都元和商贸有限公司管理制度适于成都直营部为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨脾浊褐苛耸丝膛疽帜幢轿瓦拖恤炳瘸肄座清庆诡馈竣嗅观元汗舀痪碎蜗监严娄烂崭峡昭插哄诗是逞召婿碳膘辨溺孵砰获宿基祭罢丙催仰蔷乞合瘦羹
级别
基本
工资
电话
补助
基础考核要求
考核工资
(当月返款为准)
午餐
补助
市内交
通补助
备注
郊县主管
1200
100
回款20000元
附件1
150
50
1、。不再享受市内交通补助。
2、考核工资三个月发放一次,未满分配周期无考核工资。工作未满1年