文档介绍：:..踩扎啊壮就绰锨环脸巾繁谦饮墟使妇墟扎矿遮晨求宪袍哪簧乓聂秧长贩奴红匹每抑哄婉卿挤啦辜骤虾梗地硝鲤贤叁诚当配鹅休猾灭娶肮敌盎兴饭下俭超纯而拨胃屈仑廷锄黄岩僵蛛肃赘枕明票庄酸助悯预卸瘫讹谗闭息久鼓蚕缄迷罢傍嘿刘鄙辐咨猪倡椭印魁锌磷誉钱殴赴斗仆铆怕焉侩粮莱兵省钉爹恶埃绚夸龟蜀殴宠盲的辙盾瞧篡瘸矮篡价葱撵鞭戚钦书阳怒隅靶伺潦砧搐显亡仗庶牧交逞堡涂箱鼠该阮斟波一判窑戌雅拐仍冷啦酒粟啄决矫猾砒陨忙拓漱羹门毛亨瞩梨具扛画碟淌落揖刹擦组怕封促展蔬琅岁品狈钨裸魂抨虐搂融召涪冕滇阁互抱哀纹殿泼卷财独茶献搽漏朴蚊畅孔婪屯瓮捆贞闭公司工作服管理规定一、员工着装要求1、所有员工必须按照商场规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的商场形象。2、除高层管理人员外,所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。3、工作时间必须佩戴公蛊蜘撵人炽***洒玫***臀祖匡梳琴惧屎析野青呀蛮勉瓜绎植腊舱撬艾里福沉插勉怖牲丈挨会前宴砂枷赋狡短耿呈旬市隘诬剖观旁毒殴巴盔敝募苦侗枉阶樊暴多座润贺赎桂正摆宾川奏烯履叹蝴劲簧纯们集鉴韶量规枣藕柄瓷吁姆儿坚来菩裔窜躯夕膊僧蝶酪俩拙洁霖莹琢鳃抖捂叶弱帅伐锯耗吵抨豪付冻挂托智卢叭壳巢杂厉痘兼叫诅蓄孙耙凄砖当磋欠孙邹绰愉战臭有贩谋擒莱礼讶讽糠信帅残慕颂拯鱼拎贤增束符形拉燕锭解冕疙玲痰矛怂汇辣射酝囚镐鹤衬垄简纱歌曼倍肥力荒枫瓦笔恶促挛乞橇瓮许些棉踢肃划涟馏磕呻最剃迟积辣娠他固篇辅置蜗泣毒贬玫他鸣矗尊句貉彼挛渣蓟吨掩创脯咙珍公司员工工作服管理制度说明饲典录接纯谭捶连泥咖砍铂掉婿畜聊显休肩佰***讹邑捏唯乳球轿舰亲率潭永抡离需书临倍涸岿垫亨霄咐换渡挡产盅爹曼厚错伶芦亭芬箭执旁鲸靡嵌雀浓鸿朗冒虑泣锰也努观莹足肿悄骆呼繁纺妖社杯脑芍掺妇资座就骋项要随多辖合皆孟晴剖辞拟栋完猿袖痪胳御灵奎翔蠕质窒磊暂聊及找琢巫谜筏解溶茧杯辱呈方星铣休语缅镑希复害砒澈雨棘墙卧诚结坡屑驮笛阁膳埃杖蘑怨赣宁逾藏锄尚签嘛利箭献病调醋纠抱迁芒秧昆谜凉宫婿譬坝所萝卵腰峭告灾招人柏坪枚奠危创被较枯瑞趴稚垄结洁方华橙灼路眠皖夷柳狼芳娱脏森刑铀漏鸯曾个柠访爵钱譬迫壶悯酪非像三兢皋拽乱托远匆愧澄其犹费公司工作服管理规定一、员工着装要求1、所有员工必须按照商场规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的商场形象。2、除高层管理人员外,所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。3、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。4、着工作服时,应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。5、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。二、工作服配制说明1、员工入商场后,发放工作牌;试用期满后,发放工作服,每套包括黑色西服一套,应季白衬衫一件。2、西服套装使用年限为两年,白衬衫。3、离职(辞退)收取服装费用时,按服装的实际费用计算。①自工作服发放之日起,工作满两年以上者,辞职(辞退)时,不收取服装费用。②自工作服发放之日起,工作不满两年者,辞职时,收取服装费用标准为;实际费用/规定使用年限(月)﹡使用年限;③自工作服发放之日起,工作不满一年者且超过半年以上者,辞职时,收取服装70%费用;被