文档介绍:营造企业文化
目录
为什么要学习企业文化
企业的价值观
企业的经营哲学
企业家精神
企业制度文化
企业形象
企业产品的文化
企业文化战略
为什么要学习企业文化
企业文化的作用
什么是文化,什么是企业文化
企业文化的构成要素
企业文化的结构
企业文化的基本特征
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的源动力,是区别于竞争对手的最根本标志。那么,什么是企业文化?是企业之歌?企业标识?企业口号?这些只是企业文化的外在表现。企业文化是企业内部成员的共同价值观体系。它表现为企业的风格,它以企业宗旨、企业理念的形式得到精炼和概括。因此,企业文化在企业的发展观上,表达了企业成员对什么推动了企业前进的共识,在企业成员的行为方式上,确立了应该做什么,不应做什么的约束,使各成员的价值取向、行为模式趋于一致。
企业文化的作用
导向作用
凝聚作用
规范作用
“任何一个组织要想生存、成功,首先必须拥有一套完整的理念,作为一切政策和行动的最高准则。其次,必须遵守那些信念。”
---------IBM创始人沃森
什么是文化?
广义上讲是人类知识成果和文明的总和。
中国古人认为:文化=文治+教化
文治:用于治理和统制的方法,教化:教育、开化
外国古人认为:文化是对人的培养和教育
CULTURE:起源于希腊文,原义为对土地的精耕细作,引申为对人的培养
共同点:文化是管理人和培育人的艺术
什么是企业文化?
企业文化:企业员工经过长期的生产实践,培育起来并共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。
包括精神文化、体制文化、物质文化等
广义的企业文化和狭义的企业文化
企业文化的构成要素
企业的价值观
企业的经营哲学
企业精神
企业的道德规范
企业制度
企业产品
企业的生产环境
文化传统
企业文化的结构
表层的企业文化
企业形象、企业产品的形象、企业家和员工的形象
中间层的企业文化
企业的组织形式、规章制度、生产方式、道德风尚
深层的企业文化
企业的价值观、经营哲学、企业精神、目标追求
企业文化的基本特征
企业文化的时代性
企业文化的科学性
企业文化的系统性
企业文化的隐蔽性
企业文化的特殊性
企业文化的动态性