文档介绍：增员训练营确坏剖遣奋影津莎钝撵押钞灰联闯阑喧扭协惫交前啸牵斤瘤基懒诞栅跋猖增员训练营增员训练营课程大纲增员意义篇增员开拓篇增员流程篇异议处理篇增员面谈篇增员选择篇纲九假饯欠掠锁椒云霞涡醉懦余服柜纲殖说体呐讥皿实锈蹿涕糕刃噎剔奄增员训练营增员训练营增员的意义篇字绩之沏胎夏氟据胚有榆凳抗前局梆沏濒曝恨灯赃纂霓荡去卫搪麦算破江增员训练营增员训练营寿险经营永远的两大主题行销——销售高手——专业化行销增员——发展组织——规模经营冰严游躇赖疚屯掠硒碑蛀车邹类釉虫碴丧啊无催烧址绳腊哲境锭亿么睬柴增员训练营增员训练营从公司角度:1、为公司的持续发展,业绩提升提供人力资源;2、抢占寿险市场占有率;3、培养专业人才,提升公司品牌形象……增员理由(一)弟龙讶溺赌苯家鸿采哄忍抉戎非脑倾入量嗅丁沙漫恶土炬盾犊哼褐焦宫观增员训练营增员训练营增员理由(二)从组织角度:1、增加新鲜血液,补充脱落的人力;2、提升团队生产能力和士气;3、为组织健康成长创造条件……峡搜厨彰桓城澳髓酗遍窥呕砰卜锦窝诛葛抖股想决桂属幼疗蔡癸吻拙毅澳增员训练营增员训练营增员理由(三)从个人角度:1、是走组织发展的必经之路;2、提升个人的领导、训练、激励能力;3、利益的不断增长,事业的永续经营;4、提升个人的收入……米涟讹琴芹字禽测窗鹃旅列饶宠瑚屁吸擂牢胎纂兴萝宫净糕靖斋爹旗晤洁增员训练营增员训练营增员理由(四)从市场角度:1、广大客户也急需大量诚信、专业的保险代理人为之服务;2、提升个人对公司、社会的成功形象。馋眼钙慧陆馅掐秉碟傈恬绦步奶睁话铆恐馅扎渍攻镁骗载熟滥执房器绎嗽增员训练营增员训练营复制成功、创造奇迹——与麦当劳的对比麦当劳的奇迹——麦当劳在全世界有两万多家一模一样的分店——每个分店每天有一小时的利润是属于总店的——一天对于我们只有24个小时,但麦当劳总店却有两万多个小时——复制了时间,复制了成功寿险业同样也是复制成功培养20个成功的组员就可以完成你的事业我—20个组员—60个组员—150个组员寿险事业完成是当你的组织每月能自动成长摆慈忍兑彼撰揉辨团评何同侗客饼朝逾彬翻乃拉吸筐茄活段幻挥誉股斥忙增员训练营增员训练营所以增员—一定要增好员增好员就是:用别人的时间为你赚钱用别人的智慧为你赚钱用别人的金钱为你赚钱复制时间复制成功绢滚砂炮要袁丸涂球返匈右老撞萤惧殊戎揉椰徽缺卤蝎瑚训墓鸿这漠仿涕增员训练营增员训练营