重性精神病管理治疗工作规范.ppt

文档介绍：重性精神疾病、.、、绩效考核、:包括患者家属、公安机关人员、居委会(村委会)干部、社区助残员等。:了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的、意义、主要工作内容等。精神卫生专业人员:掌握重性精神疾病管理治疗工作要求、工作程序和相关诊疗规定。基层医疗卫生工作人员:掌握必要的重性精神疾病管理治疗知识和技能、相关工作要求和规定,能够开展社区/乡镇管理。社区其他相关人员:了解开展重性精神疾病管理治疗工作的目的和意义,掌握必要基本技能,主动配合、协助开展工作。*行政管理人员:重性精神疾病防治工作管理*精神卫生专业人员:患者规范化治疗*基层医疗卫生工作人员:个案管理、计算机数据管理与质量控制*社区其他相关人员:患者家属护理教育、民警和居委会人员相关知识与技能备注:培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定。方式:各级依照本规范的职责分工开展培训。:问题及解答人员培训分几个阶段??培训举办单位评估时间?每次培训结束时评估什么?培训效果、内容、教材、教员、培训班组织管理评估目的?根据评估结果及时改进培训