文档介绍：蚄泉州市洛江区河市中心小学小学岗位设置方案蚀(试行)螈(2010年12月)蚈莆为深化单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据中共泉州市洛江区委办公室泉州市洛江区人民政府办公室关于印发《泉州市洛江区事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》(泉洛委办〔2010〕31号)及《福建省(地)县(市、区)所属事业单位专业技术职务结构比例暂行规定》(闽人发2000[80]号)等有关文件精神,结合单位实际,制定本方案。蚃一、单位基本情况袇单位机构编制情况:螅1、本单位的主要职责和任务:贯彻执行党和国家的教育方针和政策,承担适龄儿童小学义务教育任务。袄2、单位规格:正股级。蒂3、单位类别:事业单位。羇4、经费形式:全额拨款。膆5、编制数:188人,其中管理人员8人,专业技术人员175个,工勤技能人员5个。薆6、现有人员情况:实有人数185人,其中:管理人员8人(副高级1人,聘任1人,中级7人,聘任7人);专业技术人员总数172人(副高级1人,聘任1人;中级125人,聘任64人;初级42人,聘任103人);未评4人。芁芁二、岗位设置的指导思想和基本原则薇(一)指导思想肄通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动单位各类人员的积极性和创造性,促进学校教育事业的发展。芄(二)基本原则莁坚持科学合理、精简效能的原则;坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则;坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。羈三、拟设置岗位情况螆本单位拟设置岗位总量188个,其中:管理岗位8个,专业技术岗位175个,工勤技能岗位5个。主体岗位是专业技术岗位,%。专业技术拟设置高级系列岗位数3个,%,中级岗位78个,%,主系列专业技术岗位初级数设置数是94个,%。肃(一)管理岗位等级、数量及结构比例蒁管理岗位8个,%。均设为专业技术九级。荿(二)专业技术岗位等级、,%。其中:五、六、七级岗位各1个,%。,%。其中:八级岗位23个,%;九级岗位30个,%;十级岗位25个,%。,%。其中:十一级岗位47个,占初级岗位比例50%;十二级岗位47个,占初级岗位比例50%。羅(三)工勤技能岗位等级、数量及结构比例薀工勤技能岗位5个,%。其中:技术工三、四、五级各1个,各占工勤技能岗位总量比例20%,普通工2个,占工勤技能岗位总量比例40%。蚁四、岗位设置工作组织领导情况羆1、岗位设置前期准备工作莃学校根据中共泉州市洛江区委办公室薃泉州市洛江区人民政府办公室关于印发《泉州市洛江区事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》(泉洛委办〔2010〕31号)等有关文件精神成立了以校长为组长的岗位设置管理领导小组(具体名单见附件),专门负责此项