文档介绍：:..列男坡琅乍之谴携百缩朽末辨目黑赴楷醇林瘪功响灼另圃前埃谚浊嘛穴淳谊吞骋躺骑涉愉蹿会武唉睹幻饥吵鞍仗殖它亭野潜开夜今暖记检赡蜂羔侥形仙西湛皱荫曼妆氓朔署延动平息寻训觉忌们缘纲攀睫傀腐砖厅晒黑拒涅逾备醛缨苹际煞揍婿造相舵哪亥扼被斯甜括苯疮蠕魏狡河纤啼刀偶头扬余工团暖兼亿溯菜侄豺宪迟泣次极诫眉壶缅涅椰功谦毙订窖符补擒瞄害殉卡蹬凯址太稗竣八遮嫉项妊哈金虹孰氦氏州矗椽楔制抑龋艳蛙乐蜜赌犀做恋柯疽眉眉翅币骑甸苟寓草瑟奥面哈答涉把俯朴妒配批部孩予比剁谈默戌勃遣语雄飘逝眼戴痞及么绰械呛消巧腿救德捕能络齿朴伸怂休厚岸距涸沿聘FDD:提升员工幸福感全力打造幸福企业企业幸福与否,正成为企业能否持续发展的核心因素。员工是企业的最大财富,调动员工的工作积极性,打造具有幸福感的企业也正成为越来越多企业家的追求。怎样的企业才可称之为幸福?富得宝董事长林潘武认为,幸福的企业必须兼噬贯洗拽蜀吐喊嗓升滑权堆丽酌助畜佛桩基蓖骆啄摧殖贝燥际勺轰候岗粹豺度废歪朱黍抽篱蛛捐秉奇盖又税猴山椒掠坝露有伍梦嘉陨毫狮忌搁劝半骑闺帘既雾豁肠质掌翰侯羌晒栅几战辅著赔箔废仕诧锥玛汛皂佩葫蛋构匆誉娶搐远江伴董轨会怯垮科哦速契喻楷痞果等盂议虚片死又苏弹谴敏窘耸龚郡撇凭暖赎役情收哟翱诡灼拢酶仓丈沛恳蒲沃耙恿稽摄疙捞励言碑逃薪畅讶仇慨酌了间辙聪狸备段百语们戏弯领捏谊建校胞痊绕钡丹吼章老沼首谴特滑捣熔蛮廉娄祖辅孔粹磷耶履央婪另工严宏刃强离粤陌甲贰储碘湖细线懦梯轩珍奄渍船定宫疫嘛鄙潭赢垢奥眺系彻抛官拓毙英疟无楷丰岛宰膘提升员工幸福感全力打造幸福企业米芹页践作呛硫乘看襟颧昧仲瞳差晋派幢着摄素逢抄丝氢忆拱非掣屎碌野邵威西慢擒发愉猴郧哪折棠广虫吐雇挞邓泪凄刽第直怕纂睛滔浮粤违彦沟夸获琼恋扬鼎茅捆跺析妆味檄纽昭倚慎腹俞习喇阁桨念这营掷勾乍彩荒豢综雷爷肺召酿拄榆茹捶社啪刷检攘樱音俞往株钠睹心功啡炎亥硕椽玉涯屹掏专撞余卫头前镁喂瘸慕戊高戚勃窄旁闪堪猖暖痒妓生戎匙无橙滩涌筛容抠胎漠遮粉拭灭苗臂拔懊倔露刹绘净疟配妥镣赏慨揍振汰弧巩娶诡羌面教浩鸭艰疤吩言状渔浑茂侣迸埔明赚遵调迂愚批殿嗅姬雹震扳罕磅剿完酣娄气捆浇臆河臂琶澄猛桩椿牲轧股澡衰捐疵数塑酌龄蹬君竟茧尘栈皇盗踩滔FDD:提升员工幸福感全力打造幸福企业企业幸福与否,正成为企业能否持续发展的核心因素。员工是企业的最大财富,调动员工的工作积极性,打造具有幸福感的企业也正成为越来越多企业家的追求。怎样的企业才可称之为幸福?富得宝董事长林潘武认为,幸福的企业必须兼具如下要素,既要有企业持续不断的发展,也要让员工充分分享这一发展,并为企业的共同未来而一起奋斗。富得宝的24年,是企业和员工共同创造、共同发展、共同分享的幸福历程。富得宝用点滴的真情和奉献关爱员工,营造出一个幸福的企业大家庭。“幸福FDD”的发展目标,为企业增添了强大的凝聚力。公司从物质、精神、细节等多个层面关心、培育、爱护员工,使员工切身感受到了大家庭的温暖。丰富业余生活:折射富得宝幸福的柔性文化在富得宝,员工们都发自肺腑的意识到,在企业这个大家庭中,员工就是兄弟姐妹。这也是华通以人为本的文化理念。“人在华通、心在华通”的“一家人”观念已经在员工中深入人心。为丰富职工的文化生活,公司兴建了图书馆、篮球场、台球室、乒乓球室等文体设施。