文档介绍：细化硬化措施抓早抓细抓实以铁的纪律确保换届工作健康顺利进行中共辽宁省纪委中共辽宁省委组织部从去年底开始,辽宁省、市、县、乡四级党委自下而上陆续进行换届,这是全省党建工作的一件大事,也是全省组织工作的中心任务。搞好换届,营造纪律严明、风清气正的换届环境至关重要。为把中央严肃换届纪律的要求落到实处,匡正换届风气,确保换届顺利进行,我们坚持细化硬化相关措施,努力在抓早抓细抓实上下功夫。第一,抓早,就是要立足防范,坚持教育在先,警示在先。主要抓好四件事:一是抓好换届纪律的专题学****把中央和省委有关严肃换届纪律的文件发至与换届相关的党员干部,督促学****预先提醒。二是搞好典型案例警示教育。把近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示材料,编辑成册,印发党员干部。三是实行严肃换届纪律“双承诺”制度。县乡党委书记代表本级党委,对严格执行换届纪律向上级党委作出书面承诺,立下“军令状”;所有符合提名条件的领导干部,都要向组织上作出严守换届纪律“五个决不”的承诺,写出“保证书”。四是召开新闻发布会。去年12月15日,我们将严肃换届纪律规定及有关措施通过新闻发布会的形式向社会公布,接受广大干部群众监督。考虑到乡镇党委换届最先开始,我们明确了启动换届工作的“四条硬杠杠”,即换届纪律知晓率不高的不能正式启动换届工作;签署承诺书的干部没达到95%的不能正式启动换届工作;未设立换届专用举报电话的不能正式启动换届工作;督查组没到位的不能正式启动换届工作,确保把教育在先、警示在前的要求落到实处。第二,抓细,就是要精心设计监督措施,确保监督到位。具体办法有五条:一是对换届工作进行专项巡视。省委派出7个巡视组,每个组负责巡视监督两个市。二是派驻督查组。省市县党委层层组建督查组,每个换届的党委派驻1个,进行驻点督查指导。三是抽调干部蹲点监督指导。省委组织部从部机关选派14名熟悉换届工作的处级干部,分别深入到各市先期换届的14个乡镇,全程参与指导和监督乡镇党委换届工作。四是设立换届专用举报电话。在继续发挥“12380”举报电话、举报网站作用的同时,省市县三级纪委和组织部门分别设立换届专用举报电话,在媒体公布,方便干部群众监督举报。五是实行换届举报信息日报告制度。换届期间,各市对市县两级受理的换届举报信息统计汇总后,每日向省委组织部报告一次。第三,抓实,就是要明确责任,严格考核,保持压力,形成动力。省委已经召开两次常委会,认真学****贯彻全国市县乡党委换届工作座谈会精神,对严肃换届纪律进行研究部署。省委书记王珉同志强调,各级党委主要领导是匡正换届风气的第一责任人,必须亲自抓、带头抓、全程抓,从换届工作一启动就形成坚决整治不正之风的高压态势,打一场提高选人用人公信度的攻坚战,用铁的纪律保证换届工作顺利进行。省委要求,各级党委主要领导在换届中要拿出足够的时间和精力,深入基层,具体指导;上级党委和组织部门负责同志,要与下级党委书记、新提名人选和有关重点人员进行专题谈话,严明纪律要求,筑牢思想防线;纪检机关和组织部门要全力抓,共同制定措施办法,共同开展监督检查,共同查处举报案件,形成工作合力。工作中,我们将结合对现班子成员的民主测评和新一届班子成员的民主推荐,对执行换届纪律情况进行问卷调查;在换届选举期间,对换届风气同步进行民主测评,把测评结果作为考核评价党委领导班子的重要内容。省纪委、省委组织部于去年12月9日召开的市县乡党委换届工作座谈会上,下发了《关于严肃换届纪律确保党委换届工作顺利进行的通知》,提出了“五个严禁”的纪律要求和强化监督的五项具体措施。目前,辽宁省地方党委换届工作正在展开。我们将认真贯彻这次会议精神,以最坚决的态度、最有力的措施执行换届纪律,深入整治用人上不正之风,以换届工作的清风正气保障选好干部、配好班子,进一步提高选人用人公信度。坚决整治买官卖官行为为营造风清气正的换届环境夯实基础中共河南省纪委中共河南省委组织部营造风清气正的换届环境,是换届工作顺利进行的重要保证。去年下半年以来,我们按照中央纪委、中央组织部的统一部署,进一步加大整治买官卖官行为工作力度,坚决查处买官卖官案件,在全省上下起到了很好的警示和震慑作用,为营造风清气正的换届环境打下了坚实基础。一、以铁的手腕抓查处,切实取得震慑一批的效果。去年8月,中央纪委、中央组织部、监察部印发的《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》,界定了买官卖官行为,明确了对买官卖官行为的处理原则,为查处买官卖官问题提供了有力武器。为用好这一武器,我们主要从两个方面加大工作力度:一是加大组织领导力度。省委把整治买官卖官问题摆上重要日程,省委常委会、省委全委会对《通知》进行了专题学****省纪委、省委组织部研究制定了整治工作实施方案,明确各级党委(党组)对整治工作负首要责任,主要领导为第一责任人。二是加大案件查处力度。