文档介绍：珠海市企业劳动合同以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考! 甲方:_________ 乙方:_________ _________单位(下称甲方)因工作需要,经考核(考试),同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下称乙方)为甲方员工,经双方协商,同意签订本合同。┌────┬──────────────────────────────┐││聘用合同从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试││合同期限│用(含见****下同)期_个月。试用期满,甲方应及时考核。合格者││及试用期│正式聘用,不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供│││职的,可辞职。若试用期满时,甲方不考核,则视为合格;乙方不申│││请辞职,则视为应聘,正式聘用生效。│├────┼──────────────────────────────┤│工作任务│乙方同意按甲方需要在__部门担任__职位(职务、岗位、工││及职位│种,下同),履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│││临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种,须经双方协│││商同意方可变更。│└────┴──────────────────────────────┘┌────┬──────────────────────────────┐││岗位技能工资││├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤││基础│岗位工资│技能工资│工龄│其它│││劳│├──┬───┼──┬───┤│││││工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│合计││├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤│动││││││││││├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤││ ││报│效益状况,视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性│││质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│││低工资标准。││酬│ 。甲方不按上述日期发放工资│││的,从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。│││ │││乙方待工补助费。│││ ,按市企业工资管理试行办法的有关规│││定执行。│├────┼──────────────────────────────┤││ : ││劳动时间│(1)每周工作__小时; │││(2)每月加班不得超过36小时,每天班后加班一般不得超过1小│││、假日。