文档介绍：个人就业能力提升方案
报告人: 杨红梅
班级: 08计网一班
学号: 0808031022
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主要内容
个人就业能力提升方案
我的就业计划
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个人就业能力提升方案
高等教育大众化条件下的大学生就业形势日趋严峻,缓解大学生就业结构性矛盾的难题需要不断增强毕业生的就业能力,合理调适专业,坚持特色育人,强化就业指导是现行教育体制下提升大学生就业能力的有效举措。
大学生就业难现象是我国社会转型与经济高速增长的短期不平衡问题在就业领域的突出表现,其原因是多元的,不仅带有经济性,同时还带有社会性,解决经济增长与就业高位脱节的出路,首先在于实现经济于社会的协调发展,并统一到“就业优先”的战略选择上来,有效改变经济增长结构,平衡区域发展水平落差,需要各级政府的科学决策和社会各界的共同努力。
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教育体制下如何提升大学生就业能力问题的探讨
(一)制约大学生就业能力发展的因素
(二)提升大学生就业能力的路径选择
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(一)制约大学生就业能力发展的因素
众多调查发现,当今大学生的综合因素和就业能力与用人单位的实际需求之间存在着巨大差距,应用知识能力,沟通协作能力欠缺,工作责任感,职业操守素质不足,把握社会需求的能力,适应职业需求的能力缺乏,直接导致大学生毕业就业结构性矛盾加剧和蔓延,着力提升大学生的就业能力,引导大学生科学择业,是缓解大学生就业的重要环节。
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制约大学生就业能力的影响因素表现在一下几个方面
高效专业设置于快速变化的市场需求错位
高效培养过程与社会急需的应用型人才的实际需求脱节
高效的就业指导与毕业生的就业现实要求分离
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(二)提升大学生就业能力的路径选择
全方位加强大学生毕业就业能力建设,不断提高大学生的就业层次和就业率,需要政府,社会,学校,家庭等各方面的努力和参与,提升大学毕业生的就业能力,应着重把握一下几个方面:
1)合理调适专业,不断增强专业设置于市场需求的契合度
2)坚持特色育人,着力提升人才培养对社会需求的适应性
3)强化就业指导,全面增强大学生就业市场的竞争力
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在不断加强就业指导就业队伍建设,逐步实现就业指导职业化,专家话的基础上,充分发展就业指导在用人单位与大学生之间的纽带与桥梁作用。有效传递社会需求,围绕职业路径重组教育政策和就业政策,根据市场需求反推教育需求,根据劳动力市场需求和毕业生就业状况,逐步调整专业设置的使用性和正对性,帮助大学生在大学里更好地选择自己的专业,更好地培养自己的能力。
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我的就业计划
我选择干什么,这是个人职业生涯规划的核心与前提。通过自我分析与认识,我们要明确自己该选择什么职业方向呢,即解决"我选择干什么"的问题。职业方向直接决定着一个人的职业发展,因而需备加慎重,正所谓"男怕选错行,女怕嫁错郎",选错了行业,可能会毁掉自己本该有所作为的人生价值。一般来说,一个人一生中大概有五次选择行业的机会,但最终还是要受自身能力和经验的局限,有一定选择范围。所以有必要从专业特长出发,立足自身实际,尽早确定自己热爱的职业,减少职业规划的盲目性。按照职业生涯规划的择己所爱(你必须对自己的选择职业是热爱的,从内心自发地认识到要"干一行,爱一行"。只有热爱它,才可能全身心地投入,做出一番成绩)、择己所长(选择自己所擅长的领域,才能发挥自我优势,注意千万别当职业的外行),择世所需(所选职业只有为社会所需要,才有自我发展的保障)、择己所利(应该本着"利己、利他、利社会"的原则,选择对自己合适、有发展前景的职业)四项基本原则,结合自身实际确定职业方向和目标。
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职业道路选择与自我提升发展计划
自我成长与进步
清楚的了解自我之后,就要对症下药,无则加勉有则改之了,重要的是对劣势的把握、弥补,做到心中有数。注意分析: