文档介绍：树立正确的就业观一、中职生就业的现状二、树立正确的就业观三、从成才到成功(做好就业准备)四、优秀毕业生介绍(树立榜样)小调查你对就业有什么看法?你对毕业后从事的工作有什么要求?中职生就业的现状就业形势根据统计部门资料显示,长三角、珠三角、环渤海等经济发达地区2015年至2020年从业人员将增加到1267万至1284万人,其中,每年新增的中职毕业生为50万人左右。——意味着就业竞争愈演愈烈,就业难现状越来越明显,尤其是相对较好的工作岗位竞争越发激烈。学生实****就业过程中暴露出来的问题1、定位不准确,对待遇期望值过高。自我评价、自我估计过高——期望过高正确定位——一线劳动者!结论:一般情况下,收入与付出是成正比的!冲突!2、不懂得转换角色,缺乏吃苦精神90后学生吃苦精神不够,娇气太重。缺乏上进心,工作一段时间后,怕苦怕累的缺点就显现出来了。上班之后,你的身份就发生了转变,严肃认真不讲情面的领导替代了和蔼可亲的老师,陌生而充满竞争的同事关系替代了熟悉亲密的同学关系。冲突!3、年龄偏小,心理不成熟,为人处事的能力较差,缺乏团队合作精神,与企业要求差距大毕业时同学们大多只有18岁左右。社会阅历很有限,行为****惯,礼仪,为人处事,待人接物方面存在诸多问题,看不清复杂的人际关系,不善于与人交往,不善于沟通,缺乏团队合作精神,甚至有的学生表现出我行我素的个性。企业讲求合作,以赢利为主要目标,人际关系复杂,人与人之间的竞争大,处处存在明显的利益关系。要求有奉献精神,注重职业道德和心理素质。冲突!培养健康的就业心态树立正确的就业观不适合兴趣的单位不去!不符合专业的单位不去!不给高报酬的单位不去!……我怎么找不到工作?!毕业时,有同学感慨