文档介绍：【江西省人力资源和社会保障厅-2012年上半年江西事业单位公开招聘工作有关事项的通知】:
赣人社字〔2012〕40号
省直有关单位:
为做好2012年上半年省直事业单位公开招聘工作,现将有关事项通知如下:
一、本次需要招聘人员的省直事业单位,请按参考格式(见附件1)拟定招聘公告,经主管部门同意后,于2月29日前报省人力资源和社会保障厅(以下简称省人保厅)事业单位人事管理处备案,并同时报招聘公告电子版和《江西省省直事业单位公开招聘人员情况表》一式三份(见附件2)。因公告受理后要进行备案审核、整理排版、网上统一发布等,因此2月29日后将不再受理。
二、招聘公告于3月5日统一在省人保厅门户网()发布,各招聘单位可在主管部门及本单位网站同时发布。招聘公告一经发布,不得修改。
三、各招聘单位在考生网上报名和网上改报时,必须同步对报名考生进行网上资格初审,资格审查人员必须熟悉招聘的岗位条件及有关政策等。对符合报考条件的选择“通过”。对不符合报考条件的选择“不通过”,并在理由栏中注明原因。对重要信息不全的,要求考生补填。
四、各招聘单位在面试前要按照《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》(赣人发〔2009〕2号)制定面试方案,主要内容为:面试的时间、地点、方式、内容、程序、成绩计算办法等。面试的方式和内容应与岗位的需求相匹配。面试方案须报省人保厅审核备案后组织实施。面试工作原则上在《综合基础知识》笔试成绩公布后一个月内完成。
五、各招聘单位在办理拟聘人员备案时需提供以下材料:《江西省省直事业单位聘用人员备案名册》三份、《江西省省直事业单位聘用工作人员登记表》一份;按公告要求提供相应的证明材料,如:毕业证、学位证、身份证、工作经历证明等。毕业证、学位证、身份证等重要证件提供经招聘单位盖章确认的复印件,其他相关证明材料提供原件。
附件:1、《招聘公告》参考格式
2、江西省省直事业单位公开招聘人员情况表
3、江西省2012年上半年省直事业单位招聘考试工作安排
二○一二年二月三日
附件1
xxx单位公开招聘工作人员公告(参考格式)
一、单位简介
二、招聘岗位、人数、条件
岗位
代码
岗位名称
招聘人数
岗位条件
[注:专业、学历、学位、年龄(年月日)等]
[注:岗位代码为9位数,以“100”开头的为管理岗,以“200”开头的为专业技术岗,以“300”开头的为工勤技能岗。中间3位数为此次考试招聘单位代码(由省人保厅编制),后3位为本单位招聘岗位序号。]
三、报名办法
1、报名时间和方法:2012年3月19日9:00点—3月23日16:00,登录江西人事考试网(上报名。具体按《江西省2012年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
3、联系方式
①联系人(资格初审):
联系电话:0791- 手机:
②单位网址: 电子邮箱:
③通信地址: 邮编:
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩各占的比例。
2、笔试时间:2012年4