文档介绍：建立庞大团队的要决
-----寿险营销组织发展
2010年6月10日
1
曾黎明业务总监

中安东莞“阳光区”创始人
2010年团队人力超过2000人
1996年入司,从业14年
中国保险大学学士
注册理财规划师
中安五星级讲师
美国LIMRA国际特许寿险营销博士(CIAM)
人生格言:
天道酬勤!
人道酬诚!
2
曾黎明总监
人力 260
钟广明经理
08
人力 120
冯跃经理
08
人力 210
袁志雄经理
08
人力 130
余雪莲经理
08
人力 50
陈敏经理
08
人力 70
张锦淮经理
08
人力 66
张慧萍经理
08
人力 108
张琴经理
08
人力 150
何映英经理
08
人力 120
明小英经理
08
人力 90
吴中辉经理
08
人力 80
杨效梅经理
08
人力 100
朱飘云经理
08
人力 110
周乐平
08
人力 70
周光荣经理
08
人力120
黄全星经理
08
人力 1oo
袁永平经理
08
人力 100
刘冰香经理
08
人力 70
2010年6月
3
东莞营业三部系列(2002年曾黎明总监)
张锦淮经理
张慧萍经理
4
阳光区
正面积极
正思
正见
乐观向上
健康发展
阳光人的标准
相信坚持创新发展
理解感恩团结互助
我们的努力成就了东莞第一大区
5
这是我今生从事的事业!
建立一支有纪律、有思想、有文化、有道德的团队是管理的基石!
我们又为何保留?
6
阳光核心感恩文化
在这个世界上有人帮助你,是你的幸运;没有人帮助你,!生命是你自己的,你得替自己负责!
7
提高收入
扩展人脉
成就别人
幸福一生
为什么增员
8
懂法(基本法)增员是晋升发展的要求
用法(基本法)增员是利益增加的基础
速发(主动增员)借用他人的时间、精力、智慧为你获得更高收入,更快成长
组织发展的基础
9
确认增员类型:

10