文档介绍：特聘专家聘任合同补充协议聘任方: XX公司(简称甲方)受聘方:(简称乙方)甲方和乙方于 ___________共同签署了《特聘专家聘任合同》 (以下简称《聘任合同》)。为更好地开展后续合作,双方本着互惠互利的原则,经友好协商,就《聘任合同》中未尽事项订立本补充协议。一、岗位工作目标及任务分解《1、 聘任合同》“第二条乙方的岗位工作目标及任务” 中涉及的内容,主要由乙方牵头组织完成,并由设岗单位的绿建中心与乙方指定的研发人员共同组建专项科研队伍配合完成。2、乙方负责组织科研队伍在聘期三年内依据岗位工作目标及任务,分年度制定具体的工作考核目标、任务及进度计划,并提出保障措施确保工作按计划推进。3、对《聘任合同》“第二条(二)”条款中约定的“乙方在聘期内应履行的工作任务”补充如下:( 1)乙方在市级以上的培训交流会上进行专题讲座 1 次以上。( 2)在聘期内, 乙方每年到设岗单位开展 3 次以上专题教学与培训工作;每年甲方在科研团队中选派至少 3 名研发人员,分批次参与乙方在华南理工大学组织开展的教学、研发或项目实践活动。( 3)乙方或乙方指导甲方的科研团队成员在国家核心期刊上发表有关“绿色建筑和建筑节能”方向的学术论文 3 篇以上,署名单位应包含甲方。( 4)乙方负责组织甲方的科研团队参与 1 项国家级课题申报或研究;以甲方名义申报立项 2 项省级课题,各项科研成果水平均达到国内领先以上。( 5)围绕“绿色建筑适用技术集成应用” 、“绿色生态城区规划与建设模式”、“可再生能源建筑应用技术” 、“建筑物理环境模拟技术”以及“既有建筑节能改造” 等领域, 乙方指导并参与完成实践项目 5 项以上。( 6)乙方重点建设 2 个研究平台和 1 个研发基地,具体包括:全天候建筑气候实验平台、区域热环境遥感分析平台、高性能节能围护结构研发基地。二、岗位工作保障与经费使用1、自治区财政一次性给予乙方及其科研团队的 20 万元的科研补助经费由甲方进行专项管理,并依据设岗单位相关的财务管理规定报销开支;主要用途包括:设备购置、办公耗材、培训、资料、出版印刷、会议、差旅等,其中设备购置与餐饮的支出额度不应超过总额的 10%。2、自治区财政每年给予乙方 10 万元的税后岗位津贴,在甲方收到相应款项 15 个工作日内,直接转入乙方指定的账户。3、自治区财政每年给予乙方所带科研团队 5 万元的税后岗位津贴,第一、第二年的税后岗位津贴, 在甲方收到相应款项 15 个工作日内分批次转入乙方指定的账户,用于乙方指定的研发人员工作津贴,第三年的税后岗位津贴由甲方进行专项管理,用于设岗单位研发人员工作津贴。4、在聘期内, 