文档介绍：关于在全院范围内开展“优秀护士”和“优秀护士长”评选活动的实施方案各科室:为了激励广大护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统, 以高尚的职业道德和高超的护理技术竭诚服务,恪尽职守,为患者提供温馨细致、优质高效、特色鲜明的优质中医护理服务, 全面提高医院护理服务质量和服务水平, 经研究决定,在全院范围内开展“优秀护士”和“优秀护士长”评选活动,活动方案如下:一、活动主题和目标坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,将人性化服务理念作为一切工作的准则,旨在通过评选、表彰品德高尚、爱岗敬业、业务过硬、甘于奉献、事迹感人、群众公认的“优秀护士”和“优秀护士长”,弘扬“大医精诚、救死扶伤” 的卫生系统核心价值观, 用典范的力量激励和带动全体护理人员做好人、扬正气、促和谐,推动我院医院文化建设再上新台阶。二、成立评审委员会为确保评选公平、公正,医院成立评审委员会,全面负责评选工作。主任委员:陈涛荆丽艳副主任委员:王素美(常务) 李晓芳张树泉李平裴晓峰委员 : 医院护理质量管理委员会成员办公室设在护理部,徐敏任办公室主任。三、评选范围1 、优秀护士( 30 名):来院工作满 5 年的临床一线在岗护士均可参加,前十名授予“十佳护士”。2 、优秀护士长( 6 名):在护士长岗位上工作满 5 年以上的现任护士长 ( 包括副护士长 ) 均可参加评选。三、活动方案第一阶段:宣传发动( 2015 年 4 月初)首先召开护士长会议,传达活动精神,组织全员学习,掀起一个人人争做护理服务明星的高潮,营造一个“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。第二阶段:实施阶段( 4 月中旬至 4 月下旬)采取科室评选推荐、个人申报与民主测评相结合的方式。1、科室推荐:“优秀护士” 候选人首先个人写出书面申请, 科室范围内述职, 科室结合劳动纪律、仪表规范、工作质量、业务考核等内容的进行综合测评,按照本科室护士总数 10%的比例推荐候选人,填写《优秀护士申报表》,由护士长、科主任签字。“优秀护士长”候选人个人写出书面申请,填写“优秀护士长申报表”,科主任签字。候选人申报表于 4 月 20 日前将报至护理部,过期视为自动放弃。第三阶段:评选总结阶段( 4 月底完成)“优秀护士”候选人通过理论考试、技能考核、护士长范围内测评,结合候选人条件进行综合评价; “优秀护士长”候选人通过院质控委员会测评、全体护士长测评, 候选人条件进行综合评价。 评价结果报请院领导批准, 最终确定 2015年度 “优秀护士 ”和“优秀护士长”名单。获奖人名单将予以公示接受全院监督,如有不符合评选条件现象,一经查实,取消参选资格。获奖人员将获得由医院提供的一次外出参观学习的机会,到国家级或省级医疗机构学习本专业护理新业务、新技术。四、有关要求各科室要重视这次评选工作,把评选工作同当前开展 “优质护理服务示范工程 ”和“护理质量持续改进”相结合,在全院范围内掀起比、学、赶、帮、超的热潮,充分展示广大护理人员爱岗敬业、团结奋进、无私奉献的精神风貌,进一步激发大家的工作热情, 创新护理服务模式, 丰富护理服务内涵, 使患者在得到质优价廉的医疗服务的同时,得到更加温馨、细致、周到的优质护理,为医院更好更快发展做出新的更大贡献。附件: 1、“优秀护士”候选人和“优秀护士长”候选人条件2、“优秀护士”候选人和“优秀护士长”候选人申