文档介绍：薪酬待遇任职条件1、除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。2、是否方便告诉我您目前的待遇是多少?3、您所期望的待遇是多少?4、您要求公司必须的福利有哪些?另外希望公司提供什么样的福利?5、底薪对你来说有多重要?6、你在什么薪水等级上会接受我们的聘用?在什么薪水等级上你会拒绝聘用?7、你会考虑接受低于目前的待遇吗?基本情况本范例仅供参考,请酌情修改后再使用工作职责任职条件1、你对我们公司有什么了解?答:一定要有备而来!花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司的情况。尽可能多地了解一些信息,包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现出对公司的兴趣;让面试官向你讲述关于这家公司的情况。2、你今天为什么来这里?答:这样的问题给你提供了一个阐述自己对这份工作的热情的机会。3、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼?答:这个问题没有最佳答案——只有对于所应聘的工作及当时的情形来说最合适的答案。4、你为什么想为我们工作?答:不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么:你希望投身于公司的某项具体计划;你希望能解决公司存在的某个问题;你能为公司某个具体的目标做出贡献。5、你能为我们做些什么?你能为我们做别人所不能做的什么事情?答:以过去的经历为例,谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这家公司所面临的问题类似的问题。6、你认为这份工作最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?答:列举三个以上吸引你的因素,只列举一个不吸引你的因素。7、我们为什么要雇用你?答:因为你的知识、经验、能力和技能。8、你会在我们这里干多长时间?答:只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步,我就会干下去。9、现在看来,你认为自己过去所忽视的问题是什么?答:回答要简练,不要夸夸其谈。10、你做过的最困难的一个决定是什么?答:设法将自己的答案与应聘这份工作联系在一起。11、你为什么要辞去目前的工作?答:要在让自己感到舒服,而且做到诚实的情况下简练地回答这个问题。如果可能的话,给出一个客观的理由,比如我们的部门被合并了或取消了。12、你对失去所有那些好处有什么感受?答:有点担心,但并不惊慌。13、你如何评价目前就职的这家公司?答:一家给我带来许多宝贵经验的好公司14、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?答:说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。15、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?答:“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。16、你在大学期间最喜欢的老师是谁?答:我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。17、你对我们公司有什么认识?答:说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少”之类。18、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?答:如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。19、你参加过义务活动吗?答:现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。20、你心目中的英雄是谁? 答:最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说21、你有什么问题吗?答:一定要提问。22、你为什么还没找到合适的职位呢?答:别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。23、你最近看过的电影或者小说是什么?答:虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。24、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?答:“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”25、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?答:随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比“当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……”更好的回答了。26、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。27、您为什么重新求职?28、什么样的单位是您求职的第一选择?29、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!30、请您简要介绍一下自己的求学经历31、请您简要介绍一下自己的成长历程32、您来面试的过程中有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。33、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程34、假