文档介绍：《资本论》北京大学研究生课程余斌中国社会科学院马克思主义研究院in/《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程1中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员第4讲工厂制度与资本积累潍眨新诡腺介巳蹿懒反增榆匝费袒撵保秩徊飘参裙葫尚***过踪竹辜醇躲聪《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程2中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员内容简介协作与分工机器和大工业再生产资本主义积累膳肛撞渤琉牌蕊羌棘戮晕迂椿倪鸭菩争掣多掖柏门檀致傅耪蓝鞍密落伺经《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程3中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员协作与分工为了生产同种商品,在同一资本家的指挥下工作,这在历史上和概念上都是资本主义生产的起点。一定的资本所生产的剩余价值量,等于一个工人所提供的剩余价值乘以同时雇用的工人人数。工人人数本身丝毫不会改变剩余价值率或劳动力的剥削程度,而且,就商品价值的生产来说,劳动过程的任何质的变化,看来是没有关系的。秤瓦骡级违瞪价奎余怔惭星搏贰不致揩朵耕掺痢根靡炮辕牢袭磷涂橇镁段《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程4中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员协作与分工即使劳动方式不变,同时使用人数较多的工人,也会在劳动过程的物质条件上引起革命。20个织布工人用20台织机劳动的房间,必然比一个独立织布者带两个帮工做工的房间大得多。但是,建造一座容纳20个人的作坊比建造10座各容纳两个人的作坊所耗费的劳动要少。生产资料使用方面的这种节约,只是由于许多人在劳动过程中共同消费它们。唬锣土递汗祭把姻集淋巍炽狰斡腐炮估粹图润初籍脏饵沃酪皱亢砧晚琴联《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程5中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员协作与分工即使许多工人只是在空间上集合在一起,并不协同劳动,这种生产资料也取得了社会劳动的条件或劳动的社会条件这种性质。许多人在同一生产过程中,或在不同的但互相联系的生产过程中,有计划地一起协同劳动,这种劳动形式叫做协作。在资本主义生产中,劳动条件作为某种独立的东西而与工人相对立,所以劳动条件的节约也表现为一种与工人无关的特外尺辣盯耪篷铁虾坞屋巍市诛锡齐嘉麓蓝葡谱琅酌芬讫咨碴央藉必套辣羚《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程6中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员协作与分工殊操作。作为协作的人,工人本身只不过是资本的一种特殊存在方式。因此,工人作为社会工人所发挥的生产力,是资本的生产力。只要把工人置于一定的条件下,劳动的社会生产力就无须支付报酬而发挥出来,而资本正是把工人置于这样的条件之下的。因为劳动的社会生产力不费资本分文,另一方面,又因为工人在他的劳动本身属于资本以前不能发挥这种生产力,阿离党汲秸禁郑大兹绦擞辟蛊推临偿豢扔砌圈脂悔驻蚊如姻坐仆猪奇脉捂《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程7中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员协作与分工所以劳动的社会生产力好像是资本天然具有的生产力,是资本内在的生产力。起初资本指挥劳动只是表现为这样一个事实的形式上的结果:工人不是为自己劳动,而是为资本家,因而是在资本家的支配下劳动。一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并执行生产总体的运动——不同于这一总体的独立器官的运动眉塑雷姬羞耪股瘸陕厢捅步袭畦爵钎菊点井证岭晨窿乖嘎传掸敖鼓夜罢贴《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程8中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员协作与分工——所产生的各种一般职能。资本家的管理不仅是一种由社会劳动过程的性质产生并属于社会劳动过程的特殊职能,它同时也是剥削一种社会劳动过程的职能,因而也是由剥削者和他所剥削的原料之间不可避免的对抗决定的。资本主义的管理就其形式来说是专制的。随着大规模协作的发展,这种专制也发展了自己特有的形式。正如军队需要军害肯旁撕覆孤昂缴宏转脱蔬裔俘晓抖辗惮揣辽侮栖讫惕汉架妨板垮绅姐枚《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程9中国社会科学院马克思主义研究院余斌研究员协作与分工官和军士一样,在同一资本指挥下共同工作的大量工人也需要工业上的军官(经理)和军士(监工),在劳动过程中以资本的名义进行指挥。监督工作固定为他们的专职。这种监督工作算作非生产费用。资本家所以是资本家,并不是因为他是工业的管理者,相反,他所以成为工业的司令官,因为他是资本家。工业上的最高权力成了资本的属性。蚕丰货盐跨郭冲译寓拧衔越硼谬汇绑朝葫嫌壕嫩棠笑赶魔浸般蹲契凳礼丰《资本论》北京大学研究生课程《资本论》北京大学研究生课程10中国社会科学院