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保险公司收展创说会小创会操作指引.doc

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保险公司收展创说会小创会操作指引.doc

上传人:文库旗舰店 2019/3/25 文件大小:38 KB

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保险公司收展创说会小创会操作指引.doc

文档介绍

文档介绍:小创会招募运作指引会前准备阶段一、会前准备时间万一网保险资料下载门户网站1、通常为1-2天,也就是在创业说明会举办前2天,就开始进入会前准备阶段2、邀约准增员对象参会3、会议材料的准备二、主要工作内容(一)成立会中运作组主要成员为现场场控人员(1名)、主持人(1名)、签到及数据组人员(2名)、礼仪人员(6名)(注:以上工作人员均来自团队或者功能组成员)1、现场场控组工作内容(1)负责说明会的现场掌控;(2)负责维持秩序;2、主持人工作内容万一网保险资料下载门户网站(1)制作主持灯片;(2)负责与创说会现场访谈或分享人员进行前沟通;(3)负责创说会主持。3、签到人员(数据组)工作内容负责创说会现场签到,给新人粘贴笑脸贴;负责创说会现场数据登记、分析;负责在面试环节收取XXX元培训费;负责发放签约嘉宾的纪念品。4、礼仪人员工作内容负责入场迎宾和出场送宾;负责互动、抽奖、交流环节的礼仪工作;负责会场的其他相关礼仪工作;为新人与伙伴提供及时的帮助;维持场内秩序,禁止吸烟、大声喧哗、接听手机等。(二)选择场地人数10人以下,建议选择在支公司职场,可以带领准增员对象参观公司、感受公司文化;(四)物料准备X展架(包含公司简介、荣誉、招募广告、保险行业前景、公司福利待遇等)、入场券、笑脸贴、桌面资料(宣传彩页、新人待遇利益宣传彩页、基本法三折页、报纸等)、签到簿、手提电脑、投影仪、小瓶矿泉水、准增员对象申请人登记表二、会中运作阶段1、会场布置(位置、桌牌、水等)2、主要的工作流程及内容(参考) 应聘者签到(工作人员引领应聘者就座)暖场开场白与纪律提示 领导致辞辉煌20年(背景音乐)幸运大抽奖专题时间新人分享(优秀新人入司过程、成长、收入等方面) 填写资料表交流时间 三、会后追踪阶段1、追踪准增员对象,积极动员参训,沟通参训要求,促成缴纳培训费;2、收集开工号资料、进一步巩固增员成果。四、注意事项面试官注意事项:1、仪容仪表:着职业装,男士着浅色衬衫,系领带,穿黑色皮鞋;女士必须着职业套装。2、精神面貌:饱满,热情。3、面试过程中尊重被面试者,认真聆听对方的回答,不得接听手机或发送短信息。4、语言:使用礼貌性语言;