文档介绍：樊付军老师主讲2013年1月5-6日《卓越执行力打造》承德市建筑设计研究院有限公司**课程声明此课程由樊付军老师专为承德市建筑设计研究院有限公司设计制作,禁止外传,违者必究。樊付军2013年1月5日**关于学住的内容听5%听、看10%听、看、写15%听、看、写、想30%听、看、写、想、模拟演练50%**学习的五个层面讲义上的知识课堂上的知识自己从中感悟到知识行动+总结自己的计划与行动**您希望重点学习的内容、希望解决的难题?**团队精英展示格式第队队名:口号:标志性动作:总经理:副总经理:队员:****团队精英展示流程评分标准团队展示流程()1、总经理问(队员回答):我们的队名是…..我们的口号及标志性动作是……耶!2、总经理将自己的“团队展示”海报贴在桌前。团队展示评分标准(50分)1、有激情、士气高涨20分2、全员参与10分3、语言动作整齐流利10分4、内容积极向上、激发士气、反映本司企业文化10分**课堂加减分标准序号项目加分扣分1抢答5、10、15、20分无2抽答20分回答错误、重复、答不上-20。3团队演练成绩10-50分,上场前两组依次20分、10分;一人不认真参与者-20分;以此类推;4团队作业每条5分迟交-5分5个人作业每条2分迟交每份-5分6个人特殊表现优秀者20-20分;以此类推;情况如不认真听课,笔记、手机响、走动、唱反调等等。7团队特殊奖20分-20分8组长表现加10-50分无9总成绩奖励优秀最后一名“特殊奖励”**企业成功的关键因素根据权威人士的统计,一家企业的成功:20%靠商业模式50%靠执行力其他30%呢?就是运气(市场机会)运气无法教,但策略和执行力却可以言传**,,无人知道确切地点,,:“有一个名叫罗文的人,有办法找到加西亚,也只有他才找得到.”他们把罗文找来,交给他一封信,装进油纸袋里封好,放在胸口,三周后,罗文徒步走过一个危机四伏的国家,