文档介绍：中国成人教育
年! 月
简论全民健身人力资源的开发
∀韩衍杰
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自《全民健身计划纲要》颁布实施成人高校和普通高校一样全民健身高校急需解决的问题。
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。,
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多以和、
年来成人高校各级领导体服务人力资源极其丰富特点一许多三人力资源开发的具体措施
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育工作者在体育教学运动训练运动学校有较多的青年教师根据社会的发# 建立由学校领导负责, 学校学团
、
活面了,
竞赛课外体育动等方进行与展他们不仅学习和掌握了人体科学工作处和各院/系 0党团支部一把手主
。,
全民健身计划接轨的研究然而在成知识和较多项目的技术和技能还学抓的全民健身服务人力资源开发利用
、
人高校全民健身活动服务体系中人力习和掌握了学校体育竞技体育和社组织机构。校领导是学校各项工作开
, 。,
开发利用这样的专门问题还未进行会体育的理论和实践知识他们年青展的指挥中枢, 各项工作的施力大小
。
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系统研究和理论探索我们抽样调查精力和体力都比较充沛是正在开发和良性运作, 主要表现在领导的重视
、
了我国成人高校全民健身服务人力资中的最有效最值得注意的全民健身程度和各级组织的协作上。从山东省
, 。,
源开发利用的基本情况针对成人高服务人才其二一些老教师具有丰富政法干部学院全民健身的情况来看,
校全民健身服务人力资源开发的现的实践经验和较高的专业理论知识和由于学校高层管理者给予优惠政策支
, 、,
状提出了领导重视体育工作者积极技术水平掌握常用的健身手段, 能制持, 保证了各种形式体育培训班常年
、,
参与建立成人高校全民健身服务人定不同健身人群运动方案并能正确不断。如个人办班, 学校提供场地设
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力资源开发利用运行机制等对策旨评价活动者的健身效果在成人高校施, 收取的培训费, 办班者与学校六、
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在保障成人高校全民健身计划有序他们是最高层次的人力资源也是体四分成, 由于这种利益导向和政策诱
、
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全面持续有效健康发展育人才资源其三成人高校除教育学导, 初步形成了部分优势项目/健美
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一研究对象和方法院外一般没有体育院/系 0 但他们有操、体育舞蹈、乒乓球、游泳、篮球、足
∃, ,
#研究对象按照社会调查群体抽许多年龄长一点的体育爱好者掌握球等 0 实现了人力资源的自我开发−
样方法分别选取山东省经济干部管理了一定的体育知识技能、健身方法, 并学校在调查的基础上, 对师生员工感
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学院河南广播电视大学河北教育学且有一部人乐于进行全民健身服务兴趣的项目/太极拳剑民族舞等 0
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院天津职工高等学校山东省政法干这是潜在的人力资源其四成人高校安排服务人员, 提供运动场地, 并给予
、
部管理学院湖南大学成教学院等
非体育专业的在职员工和离退休教职服务人员一定的报酬/来自培训班和
所成人高校为研究对象。员工中有许多是体育爱好者! 不仅掌体育场馆开放收费 0 , 实现了人力资源

! 研究方法∃采用文献资料法、实握了某项运动的理论知识、技术和技的他人开发−收集信息, 进行规划, 为
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地访谈和问卷调查法共发放问卷能, 而且乐于从事全民健身服务。这是师生员工参加省、