文档介绍：抓住重点工作努力提高管理水平---2011-2012学年上半年述廉述职报告2011-2012学年第一学期,贾寨小学领导班子围绕教育体育局教育工作会议精神,依据2011年—2012学年重点工作目标,围绕三项重点工作,带领全体教职工努力拼搏、开拓创新,强力推进规范化学校管理工作的实施,努力打造“活力+实效”的高效课堂,全面推行“十个好”工作,使得学校各项工作都取得了辉煌成绩,师生精神面貌出现了更好的势头,学校在社会上树立了较高的信誉。本学期,我校获得了“工作实绩显著单位”、“安全工作先进单位”、“计划生育工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”“迎接省教育督导评估验收先进单位”、“省教育督导评估验收教育装备先进单位”、“书香校园”、“经典诵读二等奖”、“经典诵读组织奖”、“教育教学先进单位”等荣誉称号。现将半年来的主要工作汇报如下:业务性工作目标一、“十个好”工作:学校制订了《“十个好”实施方案》及《“十个好”考核细则及考核标准》,同时把“十个好”工作进行了重新分工,职责明确,明确了奖惩。“”“读好书”“安全教育好”等在县评比中各获得第一名一次,同时我校克服没有专业音乐、体育教师的困难,发挥教师的业余特长,创造条件,有效提高了“做好操”“唱好歌”水平学校制订了“写好字实施方案”及“写好字评分标准”,经过一个学期的努力,师生书写水平都有加大提高。“作风纪律好”。我校严格执行“邯郸市教职工六条禁令”、“中小学教师职业道德规范”及教体局相关文件精神,校领导带头执行学校制度。坚持每月为教师做实事、好事两件以上,及时为教职工解决生活、思想、工作上的问题,全体教职工没有出现一例违规违纪现象。“幼儿****惯好”。依据教体局文件精神制订了幼儿****惯好评价标准,每周都不定期到各教学点督查工作开展情况,经过本学期的不懈努力,幼儿****惯好跃居中间位次。二、树正气,促和谐,真心关爱教师,1、我校已建立校长信箱:y**********@,每月召开民主生活会,加强和教师的感情交流。吸纳合理化建议45条。2、在评优选模、年度考核、名师培养等涉及教师切身利益的重大事项中,能够按制度办事,真正做到公平、公正、公开。3、在强化服务意识上,贾寨小学及各个教学点都有热水,满足了师生需求;办公室已经全部安装吊扇,每月给教师们购买茶叶、白糖;夏季到来,天气炎热,给每个办公室发放了冰糖三、队伍建设工作:1,我校建立了目标责任管理制度,明确分工,理顺了关系,制定了工作流程图。学期末,学校依据学期初的分工及责任目标,对各项工作进行了考评。2、注重师德建设与考核:我校在五月份开展了“师德教育月”活动,推荐一位教师参加局比赛。3、在业务培训上,我校还每周对教师进行业务培训,多次组织教师到实验小学、明德小学进行参观学****多次邀请孙局长、白芹主任到校指导工作,本学期多名教师在县讲课比赛中获奖,三名教师被选拔参加省骨干教师培训。四、学校规范化管理工作我校制定了学校规范化管理总体工作目标和年度实施方案。学校制度健全,规范、有序。每周审批教师教案,领导班子深入课堂,随机听课,查备课笔记,看作业及其批改情况,听学生意见,及时了解教学基本情况,及时反馈教学中的得与失,真挚帮助教师提高课堂教学水平,努力打造“活力+实效”课堂。建立较完善、科学的教师评估机制,重视检查项目的质量指标,发现问题及时反馈及时解决。本学期我校还举行两次教