文档介绍：。,特别是产生职务犯罪的社会环境因素、文化因素和个人角色特点。、需要理论,掌握分析职务犯罪心理形成过程的角度与方法。第八章职务犯罪心理章节导引1995年5月至2009年4月间,许迈永利用担任萧山市副市长、杭州市西湖区代区长、区长、区委书记、杭州市副市长等职务上的便利,收受、。利用担任国有公司杭州金港实业有限公司董事长的职务便利,侵吞国有资产共计人民币5300万余元。在任杭州市西湖区区长、区委书记期间,还徇私舞弊滥用职权,违规退还有关公司土地出让金7100万余元。2011年5月12日,浙江省宁波市中级人民法院对杭州市原副市长许迈永受贿、贪污、滥用职权案作出一审判决,决定执行死刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。第八章职务犯罪心理章节导引许迈永不服一审判决,提起上诉。浙江省高级法院二审裁定,维持宁波市中级法院此前对许迈永做出的死刑判决。一个从小奋斗并得到组织和群众认可的“苦孩子”,因为什么一步步沦为被钉在耻辱柱上的巨贪?许迈永的犯罪具有职务犯罪心理演变的典型特征。该类案件与普通刑事犯罪有一定的区别,但深层次的社会危害性更大。第一节职务犯罪第一节职务犯罪职务犯罪的概念职务犯罪的犯罪构成职务犯罪的严峻形势一、职务犯罪的概念专指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当处以刑事处罚的犯罪。案例分析一、职务犯罪的概念美国犯罪学家萨瑟兰认为白领犯罪(西方对职务犯罪的表达)构成因素包括:(1)为社会所尊重者所为的破坏刑法的行为;(2)行为人大多拥有较崇高的社会地位与经济地位;(3)违法行为是在行为人职业领域中或职业活动中实施的;(4)通常情况下违法行为会造成对职责的侵犯。