文档介绍：第五小组

组长:狄英敏
李贝贝赵淑艳孟茹申赟白静萍梁超
彼得·德鲁克
大师中的大师,现代管理学的奠基人,目标管理的创建者。生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”。他著述颇丰,包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命,责任,实务》、《旁观者》等几十部著作,已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。2002年6月,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
全球管理者必读的经典之作。
深刻影响全球商界、政界高层人士的著作。
论述了管理的新范式如何改变和如何继续改变我们对管理实践和管理理论的基本认识。
具备远见卓识和超前思维,集丰富的知识、广泛的实践经验、深邃的洞察力、精辟的分析和拨云见雾般的常识于一身。
是德鲁克著作的精髓和“管理学的里程碑”。
后资本主义社会的管理:经营之道
经营之道的构成
首先需要有关于组织生存环境的假设,即社会及其结构、市场、客户和技术;
其次需要有关于组织的具体使命的假设;
 最后,需要有关于完成组织的使命所需的核心能力的假设。
经营之道的特性
关于环境、使命和核心能力的假设必须符合实际;
所有三个方面的假设必须相互保持一致;
必须让整个组织的所有人都知道和了解经营之道;
经营之道必须经常接受检验。
有效的经营之道
有关环境、使命和核心能力的假设,必须符合实际情况;
在三个领域中的假设必须相互适应;
经营之道必须被整个企业知道且理解;
经营之道必须不断地接受检验;
好的经营之道必须有自我革新的能力。
五种致命的经营失误
对高利润率和“溢价”顶礼膜拜;
给新产品确定错误的价格,即按“市场能够承受的价格”销售新产品;
成本推动型定价策略;
在昨天