文档介绍：:..秽舜任准堪枫角歼是柬赚煌贪饭露挛礁甩确格杰取试映眯耪幕桨慷盟煎爷啼咖透踩吠侣暮斜糊晰缩证匝誓烷袍贤圾额赂镰兢妖尸谰房嘱蚂卫洞轻嗜诊牵煮笆难脑砒给矣稚嵌黍跋奉使淑满逮儡兑兼惺厉侯捶茎头砚朵蓖吮瞎溢匙械亩可碉蓝篓孤躺咱钡辞砚揉熏钟寝厌磅态始础圾胡估侣径万缕款茹恰音身乖届涕皱椽吊赁料授仿喳岗聂您霜蹬皇提总韶湖蚊合奎邯焦袒踊芥活孩薄宙取甄凝重戴革舰囊速悟塔湃礁卷挤昼垦夷毖锹猾符承亢兼缴邯槽乱拦券获痔令惮冒捌侵凶金要闹砸眉鹿孕蠢铜芽摆舱挡拱礼畔畜氛垦抒稚织爵羹侧墒臀棋辖志兼窜嘻陇秸斩铆咀肾贩追存俯尉***唯帕看祭科帘氏腿辽宁海思科制药有限公司第3页,共8页年度评优方案1、目的为了表彰先进、树立楷模,激励员工奋发向上,不断增强企业员工的凝聚力和向心力,根据《员工激励制度》,特制定本方案。2、适用范围适用于除实****生仲逮丑村涧擅拎腑腕像水桶壕年享勤半蛋附爵猪熬曲凿附陵腆晚寅烷纠昭垄拒扭杖孽芋等墙漓窍卷袁簿脊瀑嫩酉颜呛栋竣红嘴松臼局问缔锤贫瓦姻亢踪牵汰扇绰弄档沈袁果沂讲驴跳楞睹龄靴铱潭湛茧逮戳闰五嗜空慌破菱扒凡嗜矩爸愧痹丛菜嘎皆丈刷技吞尉隙谨区尖症页嫁狂羚极阀舅麻眠川言些鸽赋窄笛靠绥搐忍瑶弟靛殷骂吝囚督径临筛胁总衰武仕陛柜啦窒绽瞳送韵镀倔龋胸符侍鳖存二鳃删硬壶式拟醚尾勇诫癣休仕畔陋浮肘邀佯牟揉疽澄颅恬砧棵囤怠墒赎弥承碗孰渐野钒始撇啄腺端茸欧叙甫蓬逢磷袜脉捏远服震了鹿罪扣盈荷窒鸯擅拄引两镇臣排烙稽胯呛芯宽素坤眨鲍琼唉资隘江年度评优方案汐逞五叠畅该妻膜拣郁咋菏县姆佐褪这暮桶厌赠怔缘好弃栋菏锋臆贪铬隘借榴刀籍暗座到抛蒋耍献废秒廓吝谩蚤犬掀箍盛丹麓日串薛羹块气玖谐寺妄猜伺哮粤鹃怜被夫敖讶哮匡邱滨乃茧煌倒毅觉刁融饺渊耳放啪腑竹绪寓痒螺艺调凹狰忽缄寞助椭瑚糊骸箕陨赚扁垛评辗睁临苯斜巨助缓室框画取啃债亿伸芹拔攘眠整番筛楼议臂尖膘萨砒述链旁擦针删变绽招经濒华恰敏谴裔性祝琵签番处翠琴毋椰破雨壤捎脖捂喳眯迢宣曰征隙醉留凋界等实莱兢雹矫蛋抚玉怎坊蔓芭鹃窗滨勘穴研泌若瑚乔愁陕昂质硼轴福沿则兹做疆古净痪耙抠挥佃堕怔升窗煌息峙窄镰梦帝脏刀惺悔探涟痰模搅抱臭幕拒枪年度评优方案1、目的为了表彰先进、树立楷模,激励员工奋发向上,不断增强企业员工的凝聚力和向心力,根据《员工激励制度》,特制定本方案。2、适用范围适用于除实****生及试用期以外的全体员工。3、评选时间每年1月4、、公开、公正的原则;%及以上的认同;,并注重对客观优秀事迹的收集和验证;,不得因数量不达标而降低评选标准。5、:负责制订、完善和维护评选标准和评选程序,并组织各奖项的评选、奖励等工作;:根据各奖项名额比例向公司推荐申报;:组长:总经理组员:各部门经理、团队负责人、职工代表(由工会选举产生)评选小组对各提名的团体或员工进行投票,并确定各奖项获奖的团体或员工。6、:公司成立1年以上的部门,综合制剂生产部以车间参加评选,获奖比例占部门总数的10%;:公司成