文档介绍：肅薃聿网络工程师职业规划蚇蒈艿袅莀莆一、网络工程师的职业优势肀袇羃1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势薅蒂螁2、新型网络人才缺口大,27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然膈莇羈3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型网络人才莆蒃蒆4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域薁螆莄5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨肆芀膈6、职业发展前景广阔,网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager虿膆螆二、网络工程师解读薃莂薆何谓网络工程师,网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。螇薅蒀具体来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:芃蒃袀1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;膀芈薅2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;肃芁薆3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;芈螈袁4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。螄节莈一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。蚀膇薈根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。蒄莃蚆 蝿薆节网络工程师职业规划过程主要有以下几步:芄膁肀两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司肁羆莇第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);羅膂螅第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;膀蒅蚃第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;螅芃薈第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。莈蒆蚀芆腿膆阶段肁袅职称薈膄岗位肂芀前景与待遇蝿羇腿管理员蚂膄羅初级膁莇芁网络管理员蒃羁羂系统管理员艿袆葿专业网络工程师必经的初始阶段膃肂薆工程师莈芅膂中级羃肄袀普通网络工程师螀蚅膇网络公司、专业IDC中心、大ISP服务商蒄羂蚂普通系统工程师芁螈羆网络公司、大公司、外包公司羅螁肀网络系统设计师蒈蚆罿国内凤毛麟角,工资过万莆蚀螂网络存储工程师羈薅螈需求60万以上,输送1万左右,缺口极大蚂葿螃芀网络安全工程师蚈薇当前最急缺的人才,工资增长幅度大莃薀羅专家薇肇袃高级肃蚁羂技术专家羀蒇薀待遇很高,30岁后的发展目标之一薄蒀蒀项目主管蒁莅荿35岁后的发展目标之一,可晋升管理层肅薃膁技术主管蚇膄肈网络工程师30岁后的发展方向薁膆膅 螆蚃袁下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展:芁膈蕿(一)、管理员袄肃袆■职称:初级肂艿芅工作在中小企业,涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。芆蒂节这些管理涉及到多个领域,每个领域的管理又有各自特定的任务。螂肆芁■主要岗位:网络管理员(系统管理员)莅袂衿■工作职责描述:芈肈莅1、网络本身的管理;蒃莁蚃2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(MangerInformationSystem,信息系统管理员)。聿腿蝿两者的区别主要是:网络管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。袆肄蚈■就业前景:是一个专业网络工程师必经的初始阶段蝿羆蒅■待遇:1800元——3000元(视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定)羄蒄肄(二)、工程师蒀羈蒁■职称:中级莆袃蒇工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。芀聿薄网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业,不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样,对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有:网络系统设计师、网络工程师、系统工程师