文档介绍：泉州市泉港区教育局文件泉港教综〔2017〕53号泉港区教育局关于印发《泉港区学校年度落实党风廉政建设责任制目标管理考评细则》的通知各中学、中心小学、区直学校:为持续深化全区学校党风廉政建设,进一步提升反腐倡廉科学化工作水平,巩固提升学校党风廉政建设成效,现将《泉港区学校年度落实党风廉政建设责任制目标管理考评细则》印发给你们,请认真贯彻执行。泉港区教育局2017年3月20日泉港区学校年度落实党风廉政建设责任制目标管理考评细则一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实中央、省、市、区关于落实党风廉政建工作的决策部署和系列重要讲话精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,不断完善与教育改革发展要求相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面、客观、科学地对学校领导班子和领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况作总体评价,增强学校领导班子和班子成员落实党风廉政建设的主体责任意识,为深化教育改革和发展提供坚强有力的政治和组织保障。二、考评对象全区各中学、中心小学、区直学校。三、考评内容(一)。加强领导,成立落实党风廉政建设责任制工作领导小组及其办公室,以落实党风廉政“两个责任”特别是学校主体责任、中央“八项规定”和加强作风建设为主线,坚决反对“四风”,严格落实党风廉政建设主体责任。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,每年定期召开党风廉政建设专题工作会议,组织学习贯彻上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求,及时研究解决学校反腐倡廉建设中的重大问题。建立学校落实党风廉政建设工作问责追责制度,严格执行党风廉政建设履职记录制度和学校纪检员工作制度,领导并支持学校纪检员依规履行监督职责,督促学校党政班子认真履行党风廉政建设工作责任,确保各项工作目标和任务要求落到实处。、制度、监督并重的惩防体系建设。推行权力清单制度,促进权力公开透明运行。完善并严格落实学校党风廉政建设“两个责任”清单,结合本单位实际,科学制定贯彻落实年度党风廉政建设责任状的实施计划、方案和责任分解方案,并按照工作计划方案扎实有效推进党风廉政建设各项工作任务落实。,重在防范,建立工作常态化机制。将反腐倡廉建设纳入学校行政管理、党支部工作重要议事日程,融入日常各项工作。实行学校中层以上行政领导干部和党员领导干部每年按要求定期开展“三诺三述”等述责述廉评廉活动;定期查摆勤廉风险防控点,及时修订廉政风险防控工作方案,明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等;定期召开民主生活会、反腐倡廉和党风廉政建设责任制专题分析会,认真分析存在问题,提出完善反腐倡廉各项规章制度的有效措施。(二)。坚持抓早抓小,将纪律和规矩挺在前面。建立学习教育预警提醒常态化制度,扎实开展苗头性倾向性问题及重点时节“十必谈”活动,让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。加强遵规守纪教育,把党风廉政建设纳入学校领导班子和党员干部年度学习内容,每年至少组织1—2次集中学习;把遵守党员领导干部六项基本条件和党员八项义务作为教育重点,把党规党纪、廉政法规、“两学一做”、“三严三实”以及从政从教道德纳入党员干部教育培训内容。认真实施廉洁文化进校园系列活动,坚定中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化自信,以文化自信筑牢拒腐防变思想道德防线。深入开展“道德讲坛”主题实践活动,深化良好家风家训教育,让良好家风家训教育入校园、入课堂、进校本教材。建立对重要岗位、重点部位工作人员进行经常性反腐倡廉警示教育机制,强化对违规违纪案例的警示教育。组织教职工学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》、区教育系统师德考核师德档案制度和教育系统工作人员效能问责实施细则等文件规定,加强师德考核,强化学校纪律作风建设,切实营造风清气正育人环境。。严格遵守中央八项规定及中央、省、市、区出台的反腐倡廉各项制度规定,认真执行泉港区教育系统加强惩防体系建设规范权力运行工作的意见、教育系统工作人员效能问责实施细则、学校党务校务公开标准化建设和近年来区委区政府以及教育系统出台的关于贯彻执行中央八项规定及厉行节约有关要求,规范和深化党务校务公开、工程建设、物品采购、作风效能、公务接待、财务管理、职称评审、招生考试、人事任用、绩效工资考评等系列工作制度并认真组织实施,落实并完善学校落实党风廉政建设“两个责任清单”,切实做到用制度管权、办事、管人,提高制度建设科学化水平。。要健全权力运行制约和监督体系,建立健全落实“三重一大”决策制度的科学决策、民主决策的决策运行工作机制。严格执行议事规则、决