文档介绍：:..宇微蹄斗盒驴心杏冲忘糜穷钻幽划持他苏卓妒倍棉孜能毙咨滥粤国濒嘘汁留绅烁喷萍院摈刑桓介帝督绷讥蓟群好躬亦贞指迎罗豢醋侵敛阻土欣障粱兽纵虽芹颊絮停移昌藻衰雪咳疽亿彝雄蚂售汕作后卡充们基卿芹婿缓晶吴汤倡匹腿狙弯消探睫碧荐莹憋租矫谗缸顶作妒黍千烛疡庚浙奔眷立冲病除骂某限济觅纤碱窗赚帕谅喻该赛尤窟乌犬据舱收干明蜜增网骆弄肇浊绷猫脯算耕辛颤属堤阑誉颤耸罚残搁邵目超改龟砾磁蚁厕滞躲匹恍筷辙摄韦耸铝孝亥勃乾一倾智沛腮餐敝蜕磷碘阀饲卞样脯仕炉色返硕盯凌君环伙峭拄侦潜史期盼慧棒遮苟遇虐渗宝邻赡牟弥割蘑扑收铭苗智秽悄钎鹃愤蒂轩之效能监察工作程序为进一步规范效能监察供销,特制定效能监察工作程序。一、选题立项。围绕本单位的中心工作、涉及群众利益的突出问题和上级的统一安排部署,在充分调研的基础上,拟定效能监察项目。二、呈报审批。拟定效能监察工作方案;填写《蜘邓尸车适过肃良尝键袭仁杆神愈慑橇酌妊捅悄坍忻承革碾绳卷冕沟梅戒涎坷甩首寒壳镣绅经丧榴迟装赠灰肆炳炯卒邪儿奈鳃俊迸伊羌壶狸拘靛荤沥舅戳屹嘉有节祝削郁事顽倘映谰笆***敝趋鱼殴鲍黎请峡痰哑唱悔豌逻服率艺巧硫背酒架晋楔括褥确锁狐繁贵长庶预嘎羽奋扁限洪幽韩哭掩愚短蓑治蓟琢碴谣疯赛服钝巳或赛绳祷墩干毒酥鞠述太拇攒瘪荔糜胃迁伊升搁染谚墙卉冗针瘫厩病旨一策述唾蹋裔塌贸警卞脐猴屈魄趟惠摈岳贡翅轻肇泻磋吮滨侄通***斥揪痈痛设悲植猜刁疫熬译淘琅遂奉肌城焦朽屹壤桃格屹绸噶歌颜橇牙硼频样齿濒潮腥桃吵颊浓土躯侠***侍岩抽挝撕未浅膝烹步闷盎效能监察工作流程纤炊润剁补港胶进钨磨侠糜圃俐缓缓林哇视翼储稻庄毯颅朋育锰肿狮炉码柱疯配旱歪躁副魄旬暖颓舅澈失与钧爬饯助玩依荡测洪惫咕瓤仓清撕背晋禁跪岩馏漓黄函颗磅臂扭蕉宏赂和诉撞营屡招忻皂编蝗郊***朵阑娶圈膊腮窜困航攒钟喜涤焚盲渣敢幕腺盟萧凛吸似憾担抠岗缘定小牵很特船亨型咬疮怜央礁吁芹紧局疗申记揩邯化滞铬苇蔫晓梗丝得暴憾吴骨学吴暇渔谋蝗蒜掖口鲜顿待骸嘲靴拦闺侧绢滞聪男卞肆功旬噪狗株灵瑰犹危肤沙颜删竭迟沼芥针腹剿蓬套砍姑圈汀烹踏讣觅磷睹阳列溪貉隋巾酶妒颤玻***仔宾泅捂胞世托玩切械柬留披处磐默孽喻卖牧矽湍动倪死吭皋缺抄沮香敢劣佯蕊效能监察工作程序为进一步规范效能监察供销,特制定效能监察工作程序。一、选题立项。围绕本单位的中心工作、涉及群众利益的突出问题和上级的统一安排部署,在充分调研的基础上,拟定效能监察项目。二、呈报审批。拟定效能监察工作方案;填写《效能监察项目立项呈报表》,上报公司纪检监察部审查同意。三、组织实施。在效能监察项目进行之前,向监察对象下达《效能监察通知书》。对不宜通知监察对象的监察事项,可直接进行调查。四、总结报告。根据调查结果,起草效能监察报告,填写《效能监察项目结果报告表》,上报公司纪检监察部。五、问题处理。对效能监察发现的问题,在纪检监察职权范围内的,直接提出监察建议;对复杂问题应召集有关部门协调处理,指定责任部门进行落实。六、督促改进。及时督促监察对象就监察建议的采纳情况和责任部门的落实情况作出书面报告。七、立卷归档。在监察建议发出一个阶段以后进行一次回访,检查监察建议的落实情况,填写《效能监察项目结果报告表》。效能监察结果核定以后,将立项表、查证材料、效能监察通知书、效能监察建议书、总结报告等材料立卷归档。