文档介绍：关于勤的工作总结德能勤绩工作总结关于勤的工作总结第一篇德能勤绩个人工作总结回顾这几年的工作,我本着对职业负责、对患者负责的原则,勤勤恳恳地工作。现从德、能、勤、绩四个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的指导。一、在德的方面:重视理论联系实际,明确服务宗旨。古语说:“德若水之源,才若水之波”。想要成为一名合格甚至是优秀的医师,首先需要拥有高尚的医德。在市中医院,我积极参加医院安排的多次思想教育活动。在实际工作中坚持人性化服务,对患者一直怀着怜悯之心,对待他们就像对待自己的朋友一般,让患者感到如浴春风般的温暖。同时要求自己树立科学的发展观和正确的工作态度,法纪法规观念强,在大是大非问题上坚持原则。认真执行上级的工作安排,服从分工,勇挑重担。与同事之间和睦相处,互助互爱。思想端正,工作踏实,求精务实,开拓进取。切实履行岗位职责,服务于民,为促进祖国卫生事业的蓬勃发展尽一份力量。二、在能的方面:加强业务学****提高工作能力。我非常重视学****业务知识,积极参加医院开展的培训班等机会聆听专家的讲课,提高自己的文化知识水平,使专业理论水平更进一步,通过学****本职工作相关的最新技术,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把理论知识、业务知识和新型技术结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,提高自己的业务能力,努力赶上新形势、新任务对本职工作的要求。我在几年的工作中能发现问题,总结经验,改进工作方法。具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较广。三、在勤的方面:勤奋干事,积极进取。所谓勤能补拙。在工作之初,我由于还未了解工作流程及各种仪器设备的操作,存在多方面的不足。因此我坚持做到手勤,眼勤,嘴勤。在工作中多做,多看,不懂的时候就向上级医师多问,即时补救不足,加班加点已是家常便饭。一段时间之后就熟练掌握了大部分的操作技能。我的事业心和责任心强,懂得奋发进取;工作认真,态度积极,勇挑重担,敢于负责;工作勤勉,恪尽职守,无故不迟到、不早退。几年来,本人基本无休工龄假,节假日大多都在值班,做好交接班工作。当有急事的时候,认真履行医院的调班和请假制度。四、在绩的方面:成绩斐然,争取长足进步。几年来,在医院领导、上级医师及各位同事的关心帮助下取得了一定的成绩。我工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护医师的形象;开拓进取,多次提出合理的建议并获采纳;讲究工作方法,效率较高;能按时完成领导交办的工作。总的说来,这几年的工作使得我在思想作风、政治素养、业务水平等各个方面都有了很大的提高,取得了一定的成绩。同时,我也明白了自己还有很多的不足之处,需要在以后的工作中继续努力,发扬成绩,取长补短,不断加强个人修养,坚持不懈的学****努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,力求把工作做得更好,争取做一名出色的医师。办公室助勤工作总结关于勤的工作总结第二篇北京地铁8号线二期i标轨道安装项目部办公室工作总结近一年来,综合办公室在项目领导的正确领导下,在各部门的大力支持下,充分发挥办公室的枢纽、保障作用。办公室全体人员团结一致,不断提高自身的政治理论水平、业务素质和工作能力,树立高度的服务意识,为项目领导及项目部全体工作人员提供良好周到的服务,将各项工作按时按量完成。鉴于办公室工作内容较为繁杂,党、政、工、团等业务工作总结将另行文论述,现主要将人力资源管理、后勤管理和宣传方面的工作做如下总结,不足之处望领导指正。一、人力资源工作1、人力资源基本情况。截止2011年11月1日,我项目共有人员87人,其中职工34人(包括息工1人,公司机关助勤1人),劳务派遣人员53人。2、通过岗位分析与设臵,做好定岗定员工作。为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,所有员工的岗位都经由项目经理部办公会议研究决定。以做到人尽其才、才尽其用、用尽其能。并由办公室制定下发项目部员工绩效考核办法,以调动员工的生产积极性,促进项目生产发展。3、高度重视劳务用工管理工作。根据国家现行相关法律法规和北京市对劳务用工管理的具体要求,在项目领导的决策下,办公室制定了一系列劳务用工管理规章制度,并严格遵守执行。对劳务公司的资质进行审核并保存。对劳务工的身份进行确认,保存其身份证复印件。每一个劳务工都必须先签订合同,接受培训后方可进场施工。建立劳务工进出场台账,及时掌握项目劳务工的流动状态。杜绝劳务用工方面的一切隐患问题,为安全施工创造坚实的基础条件。4、大力加强项目人员培训工作。因劳务工较多,施工队伍素质参差不齐,为保质保量保安全的完成8号线施工任务,在项目部统一安排下,办公室及时制定了2011年北京地铁8号线员工培训计划和培训制度。并据此组织了包括岗前安全培训、北京市建筑业劳务作业人员