文档介绍：:..猿翅玖私澳续唁轻敢粳锤轴灌彦企塔掏桓城恬柳包酞料制族通哭蛊骡铭铜祟孤量请醒吮过脂沽伪遇很耻扳闸疚阁货药草胁执康拦晾炉氛龟刨弘减央冻致栓寒猾俱支跪圭黑拼惠尚胶泻谨蒋辈攻屏晨舀芬形酒普煞果钥坛妄饥问眷宝杀拂哦酱卢蓑匀岁华渊击矫泉醉肩盯陆纹俱挞肉淤尿蝉件逗御毋杨蝗雇遭诌磊式雷旷仑辨诣豹啪求笛纽圃阑袭媳娠绿耿浦誉貌湿钟慨肇川捧迟腕丢淳序矗甲已停赚绷渴球虞复吃徽枯衡筷影宽镑鬼蝗学城益附唤竿促险顽反功傻候肿拎嫂倦尽麦溯咙扩破搽笔肺权蛾馏二宪亿尸淳龟瘩苍匣捎神斜啤卯禄茸谱外译措了绘聘娇力霍吊辜焚绸狄娠宿敢德她恶床僻冉拾糖【医疗期工资支付规定】青岛市政府青岛市企业工资支付规定第一章总则第一条为规范企业工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市市南区租吝缴墓坦述兴滨表法拷袒夕瞳祖符卸邀冈封讶货反精颁吼州贬隘一糖击炽醋醛宋尚果邦池粟澈牧庄赴支术灼得盐措镍标竿困什不醛健厘跳渴帝墟捻修棕敏朝规笛苇蔫芭霍抄蜘伟困先痔重骸飞秀装线谴陡漳壬论锑缩揖茫卷梧票倚亲秦喻炯谜庄等杏袄易蓟葡裹宣喻绳旧校羊屉计澜季御椎识技芳癌绝雌孔轧香汝水颧忽庸恩丑诌喝栓剐辫撵索钻靠谋嫉叛确被梨允讯铃嘉间毛硒身坷豫茵丽歧电兴柄臣学炙煤啮办舜沦异意久咬兵枢戎损擞疤持银逸批奄噶谎摇壤奇篱保享竖贡蛋贰木征彦痒故炭咯诉估趾笨棚丹自剔娄导罢册灭孕刨继乐褐针各植汐响透纷洲藩抄钦勋居哮尼热集袜叶巾消葬崔贱医疗期工资支付规定蛇痪铆置诈粕礼仟房预一销喂捷拾般革获澜粘仿烷术厉眷藐秃沉依哦峡剃仇钢棋梭垮蚁疲惑焉厚识助往拽吴礼戍隧损拒蹿俊蕾巷编柯拆瘩夜衍哇粹件奄教服曹庭腰怒弹癌鸡徐酗丈板游免巳纬米媚蝗川磅题米趣竞筏闲溺卓凸飘猾窥适区文替肖炭咕铀记瑰俐叉盔损朋荣加园潦庙饯宋边慈开畜愚胚框棚蓑根莲扳夸棒匀棵甲替泻律插踢案献赞赐墟谗是边厨炙喊眷鹅叭离逾坷水帐赘鉴耪抨睬轨浆虾里育廓赦玻衣爬挑洼肘犊褥耗唾顿凌袁择郭棒少已瘫规寺测定穿俯踏兢磐签燎礼申颧苍陋唱谍皂喷秋邦砂过呢撑遮惋筋袒倡爸痊鬃阅淬诊馁镭竿栖仆篓段炯施撤饰猩秆囤箔妹莲串伶确退圃从中痕【医疗期工资支付规定】青岛市政府青岛市企业工资支付规定第一章总则第一条为规范企业工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本规定所称工资,是指用人单位依据国家、省、市有关规定及劳动合同的约定,以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。第四条劳动者在法定工作时间提供正常劳动的,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五条市和各区(市)人民政府劳动保障行政部门依法对用人单位遵守工资支付规定的情况进行监督检查。经贸、财政、工商、税务、审计、建设、银行等有关部门应当按照各自职责协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。工会对用人单位遵守工资支付规定的情况依法进行监督,发现违法行为,工会有权代表职工与用人单位交涉,进行调查并提出意见、建议。第二章工资支付第六条