文档介绍：莃行政主管的工作内容肀所在部门:行政人事部芈职务:行政助理芇入职后需要了解的内容:,产品生产的流程。,了解其职责。(各种日常事务的管理):膂了解公司目前的相关制度,与各项管理内容相关的表格、资料有哪些;相关的数据要及时更新,及时发布各类通知、通告、文件等。螄主要内容:莁(1)食堂:按照相应的规定和管理制度,进行检查,监督。羂(2)宿舍:检查,评比;按月抄查水、电表,统计费用。薇(3)保安(门卫):监督保安的巡查情况,查看巡查记录。膇(4)车辆使用:了解申请用车的流程。肅(5)资料档案:打印、复印、整理、存档,明确各部门应管理和保存哪些档案。蒈(6)会议:周、月例会的准备、记录、落实。包括会议前发布会议通知,把会议纪要上传至公司局域网等内容。蕿(7)公司物品的管理:了解相应的规章制度。芅(8)保险的购买:了解当前购买的保险的相关情况,包括购买了哪家保险公司的哪些险种,有效期限等。处理公司员工的购买保险申请。蒄(9)宣传公司企业文化:包括公司内部宣传栏的设置、改进,以及对外宣传网站内容上的更新等。(1)员工人事档案莄(2)了解公司各部门人员配备情况,若有空缺职位,及时制定相应的招聘计划,发布招聘信息。袃(3)了解公司各部门各职位的基本职责和应当具备的基本素质,以便对应聘者进行初步面试。罿(4)考勤情况的汇总:相关信息做到及时通报本人。蒇(5)员工考核、岗位异动、离职等手续的办理:相关表格(考核表、岗位异动申请表、离职申请表等)——部门经理——总经理螆(6)(1)熟悉各种文书、空白表格、资料档案放置的具体位置。葿(2)打印、复印、传真、考勤机等设备的熟练使用。(3)行政工作的重点在于执行力的跟进、统计、反馈,并处理内、外部投诉,要同上级及部门内部工作人员多加交流、沟通。以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mer