文档介绍：加强文化建设促进企业发展
著名作家梁晓声先生曾经说:“文化就是植根于内心深处的修养,无须提醒的自觉,以约束为前提的自由和为他人着想的善良。”诚如斯言。而具体到某一个企业,其文化则是企业在长期的生产经营活动中,经过不断培育形成的具有企业个性特征的群体意识和集体行为。企业文化在企业管理中起主导作用,主要目标是通过深入挖掘人的潜能,充分发挥人的主观能动性,不断推进企业持续、健康发展。在新的形势下加强企业文化建设重点突出在以下几个方面。
一、强化思想引导,正确认识风险管理,营造安全文化氛围
当前铁路系统全面推进安全风险管理,一些干部职工思想上存在模糊认识。以为安全风险管理只是简单地提法上的变化,是换汤不换药。更有甚者认为,实施安全风险管理就是要对传统安全管理进行否定。针对这些情况,各级党组织必须加强思想引导,组织干部职工学习相关文件和会议精神,深入开展安全风险管理的传承性、过程性和超前性教育。
安全是铁路工作的“生命线”,是铁路的“饭碗工程”,推进铁路科学发展的首要前提是实现安全发展。铁路作为国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,确保人民群众生命财产安全是最重要的职责,在任何时候、任何情况下,都必须把确保安全放在各项工作的首位。尤其是近年来,我国铁路进入了快速发展的时期,随着高速铁路迅速发展、路网规模不断扩大、新技术装备大量投入使用,对运输安全提出了新的更高要求,安全风险的问题也更加突出。全面推行安全风险管理,确保铁路运输安全稳定,是深入贯彻落实科学发展观,推进铁路安全发展、科学发展,更好地服务经济社会发展,让人民群众满意的战略举措。
长期以来,铁路在强化安全管理、提高设备质量,加强队伍建设等方面,做了大量工作,解决了一批影响安全的突出问题,尤其是盛光祖部长在2011年9、10月份召开的两次全路电视电话会议上提出的“三点共识”(任何时候都把安全作为大事来抓、任何情况下都把安全放在第一位来考虑、任何影响安全的问题都要立即解决。)和“三个重中之重”(把客车安全作为铁路安全的重中之重,把加强安全管理作为安全各项工作的重中之重,把抓落实作为安全管理工作的重中之重。)的要求以来,铁路安全基础工作得到进一步加强,运输安全形势逐步好转。但是,安全形势不容乐观。经验教训告诉我们,只有从抓管理入手,预防为主,关口前移,从源头上防控安全风险,才能最大限度地减少或消除安全隐患,实现运输安全的长治久安。推行铁路安全风险管理,完全符合铁路安全管理实际,是对铁路安全管理思路的创新发展,是强化铁路运输安全工作的内在要求,是提升全路安全管理科学化水平的必然要求。
安全文化对安全生产有着强大的引领和推动作用。加强安全文化建设,营造安全生产的良好环境,是防范安全风险的重要手段。
二、坚持以人为本,促进健康文化建设
近年来,随着路网规模迅速扩大,客货运量逐年攀升。而同期职工总量逐年降低,运输生产效率和职工劳动生产率不断提高,职工加班加点增多,劳动强度和工作压力增大,职工的超常付出导致了整体健康素质下降。不少职工身心处于“非健康”和“亚健康”状态,职工突发疾病人数和慢性病发病率呈逐年增多趋势。这必须引起我们的高度警惕和足够重视。作为企业相关负责人,平时应通过多种方式提高职工的健康意识和保健常识,营造健康文化的氛围,提倡“身体是革命的本钱”这一传统的朴素理