文档介绍：服装销售员合同以下是为大家整理的《服装销售员合同》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索合同范文频道与你分享! 服装营业员合同服装销售员合同第一篇营业员上班合同甲方(法人代表):(法人代表):性别身份证号电话住址甲方有位于的服装超市,需要五官端正,性格活泼开朗,对工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强,遵纪守法,善于交流,有判断问题和处理问题的能力,有营销经验的年轻女性营业员,通过一段时间的试用,经甲乙双方友好协商认可后,乙方持身份证复印件签立本合同成为本店正式员工。一,上班服务:1,有关服装销售的系列事务。店面形象,卫生管理,商品检验,登记入账,整理美化,款式的搭配与成列,销售商品,仓库商品即时补充到卖场。2,有关顾客的销售服务,文明用语,主动热情,迎进送出,百问不烦,百拿不厌,服务周到,尽心尽责。二,上班纪律,1,上班前必需做完自己的私事(吃早餐等,,)不迟到,早退,旷工,不擅自离岗,空岗,不私自调班,特种情况需经店长以上的直属主管批准,2,上下班必需签到,签退,不得叫人代签。3,请假需要填写请假单,销售旺季,国家法定节假日,活动期间不得请假,非常特出情况可以自己找同事换班(否则视为旷工,星期六和星期天扣除两倍的工资,其它国家法定节并扣除假日扣除三倍的工资)。4,营业员出去用餐时需要签离,用餐回来要签到,用餐时间不能超过30分钟。店长要合理的安排店员的用餐,不得在店堂非员工区用餐。5,任何情况下,员工应该面带微笑,热情服务,不得与顾客争吵或不礼貌,不得任意评论顾客的言行,服饰。不可在店堂内粗言秽语,饮食,戏闹,聊天,吸烟,睡觉。不扎堆聊天,嬉笑打闹,左右串门。同事之间应互助互爱,严禁在卖场吵架,搬弄是非,诽谤他人,影响同事的声誉。6,严禁在卖场吃东西,嚼口香糖,看书报,干私活,哼歌曲,或带手机,接打私人电话,(店长,店助工作需要除外),使用公用电话办理私事。严禁私自会客或陪客人在店铺内闲逛(工作关系除外)。7,未经允许,不得擅自让让人在店铺拍照摄影。保护好店堂的商业机密。8,尊敬领导,上级主管,不得拒绝履行上级之合理的工作安排。工作时间未经允许不得私自会客或带子女上班及存放他人物品。9,不围观奇装异服或举止奇特的人,不交头接耳,不歧视伤残和有缺陷的人,尊重顾客。10,店员在店内拾到任何财物,必需上交店长登记保存。拾而不报,作为违纪严肃处理。11,不私留,私分赠品,和奖品。遗失,损害公物照价赔偿。12,不得有偷窃行为,挪用营业款和做假账的行为。凡违犯以上任何条款之一,经发现,将给予10—50元的罚款,严重者作为违约开除或者移交司法部门处理。(未尽纪律以“店员管理规章制度”为准)。三,责任承担:1,所有出售的商品,即时从仓库补充到卖场,否则扣除当时人(每件)20元。2,一段发现商品丢失,当班人按其标价的8折赔偿。四,工资发放:1,乙方的工资以月计算,基本工资为1350元(含国家规定所有款项的福利保险等规定金额)全勤奖为60元,百分比提成为,班集提是,每销售一百元,,。每个月1-31号的工资在扣除当月的罚扣,赔偿金额后。剩余的在次月的十号,现金发放给乙方。此外年终(腊月三十发红包),合同签订一年,业绩表现好,履行合同的年终奖800元,合同签订二年的,业绩,表现好,履行合同的,第二年年终发1600元。合同签订三年的,业绩,表现好,履行合同的,第三年年终发2400元。以此类推每年以800元递增。五,合同期限与违约:1,签订合同期限为日止。共个月。2,乙方需要交合同保证金资不退,造成损失的,可以在上月工资里面扣除或上报公安机关依法处理。六,合同的终止:1,发生不可抗拒的自然灾害(战争,水灾,地震等等,不可抗拒的情况,)。2,不属于甲方单方面造成的,而且甲方无法改变的状况。本六条1,2款项合同自动终止双方免责。3,乙方违规,违纪,不听从甲方安排管理,违反“店铺管理规章制度”的,泄漏商业机密的,甚至出现更大责任事件的,甲方有权终止本合同并追究乙方的责任和赔偿。七,附加:(,,,)八,甲、乙双方在执行本合同时发生争议,可通过双方友好协商解决,若经双方调解无效,可向有关仲裁机构提请仲裁。本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。本协议一式两份,双方各执一份。经双方签字手印之日生效。甲方(女人城):(法人代表)(签字手印)乙方(法人代表):(签字手印)月日服装店店员合同+管理制度二合一服装销售员合同第二篇布凡服饰店员聘用合同【服装销售员合同】甲方(雇方):布凡服饰有限公司乙方:甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为1年。【服装销售员合同】自201年月日至201年月日止,试用期1个月。二、工作内容(录用条件)1、甲方