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试析深化“四心工程”建设推进发电企业“创先争优”活动.doc

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文档介绍

文档介绍:试析深化“四心工程”建设推进发电企业“创先争优”活动
论文摘要:2011年,是中国共产党成立90周年;2011年,是国家“十二五”规划实施的第一年;2011年,是集团公司的“争创年”。党的十七大提出,在党的基层组织和党员中开展“创先争优”活动。开展“创先争优”活动,是深入学习时间科学发展观活动的延续和深化,是提高党建科学化水平的有效途径。作为一名工会的党员干部,按照厂工会制定的总体思路,全面推进“四心”工程建设。
论文关键词:创先争优;科学发展观;“四心”工程
2011年,中国圆满告别“十一五”,昂首迈向“十二五”。2011年,中国共产党走过了90年的征程,90年经历了多少的坎坷,付出了多少的艰苦,又承载着多少的期望与辉煌。今天我们迎着十七大的朝阳,在深入实践科学发展观的春风中,大力弘扬求真务实,与时俱进,开拓创新的精神,形成一个“创先争优,和谐发展,服务人民”的积极氛围。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七大提出的重大任务,是推动基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的经常性工作,是推动科学发展、促进社会和谐的“加速器”、“新引擎”。
2011年,是大唐集团公司的“争创年”。争先创优,争创一流业绩,是我厂每个党员干部,乃至每个职工的奋斗目标和工作重点。“强基固本葆先进、创先争优促发展”代表了时代的最强音,“求真务实铸精品,同心跨越尽人才,创新发展出效益”,前进的号角已经吹响,笔者作为一名党员干部,一个工会工作者更要一马当先,去
“争”,去“创”。
创先争优,对于创建学习型党组织,进一步深化“四好”领导班子,“四强”党组织、“四优”共产党员,“四个一流”职工队伍建设;对于进一步升华同心文化,推进人才强企战略,培养高素质、负责任的人才队伍;对于充分、持久地调动全员的争先意识和创造活力,切实把党的政治优势转化为企业科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果,都具有直接的推动作用。开展创先争优活动,是提高党建科学化水平的有效途径。为了响应集团公司、省公司“创先争优”活动的号召,更要把它干到实处,我们如何去“争”,如何去“创”?
创先争优——创先进、争优秀,是个“争创”的过程。“创先争优”就是要充分调动每个职工的“精气神”;“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的激情和干劲;“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进我厂的进步与发展。加强基层组织和党员干部建设,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。
首先,创先争优,重在找到先优的标准。
创建先进基层党组织、争做优秀共产党员,中央提出“五个好”“五带头”,集团制定“三目标”。创建先进基层党组织,要努力做到“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员,要努力做到“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。实现“三目标
”:出精品、出人才、出效益。
其次,创先争优,贵在解决突出问题。
“创先争优”活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延展和深化,我们应该抓住这个机遇,把开展活动与解决突出问题结合起来,着重解决企业发展中的最关键问题,解决职工最关切的问题。进一步树立全员的政治意识、大局意识

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