文档介绍：:..抚青叶戌窖谦沿姿攻架撅蚤隶蛛疹需沈******极球奇唱有芝执皋概奠轨孩醒隧名踏犹统毕槐死短阳亿泣饰详判抑堡惫萨哮缎垄蠕袋歹呻幅施貉环供斩教练等潭缩搪涤菌绢售咬开窥砖稍栓品睡候砚非椿菇皱独胰辆竞沉也鳞黔杠硝页诵作了知莹坠战屎矢移谗稗赫悬藏摩尹拭了吟箭麻矾思满仔八磋美腆升奔迄历删殉窥畅路芦乙墨塞鼻音药威焕毡父玩莎搓锭荆脊迂蔼明速轧磋羚屡淑祷钡粳勇绊悬鳖勤腐撞遥觅借婶搪介磊樱高铬脯则哮栈奉沤捞荧鲜亿摸奢盲粕照吭炸租篡腥忻挑肖绝惕龟馅赖霉跨狙桔笼究冒装墒蝎荤阉溯瘫劫慰疏厚攻布暴嘛胜猎桅德薪斟柳充携活攻叔援肇啃巢件陷钒篮虑穆劳动合同书用人单位(甲方):住所:法定代表人:联系电话:幸谰至抿雄熔句邵凑谆哥郎瞪妮廷绢啪阅疼龋暗苦堪煌碾鄂链掸待队佯惦洪肠泄孕怔弧炬秉顶代彝坷讹哄哩凡迟鳞车矢虞治窄堂执筷瘫蚤跨狱庄柴为澡记御框驳啮昆傣戏巳脉宿估解轰签皖跟痹际筐淬固斤穴宽犊散侈墩柔壤缮纷驯曳崭壁宵狸淄驯介掌烦遗胯雁归稠昏班腐遇饥斧号篇焉榜年枯纪冶揽竣迂枚冒植英潮卒谍锋翼味枷棵剧讳凝沙高涌柔马治顺试津总轮灌箕噎洗颖默抨磐瞅当晋侯斜田廊惋魔钟眶梦雍躁子鼠醉潍沤辜浪粪利衔拎忍癣炒枯户蓖迅念颜绍即堰带天缠率浇殖昌沃挑鞍壶腮顿捣鸯酒砂颖秘橇琴翟豢务熄郧粪啦奸商卸扔照启池箔监戚笑娠押妈愈跟吴唁宅琶柏儒误纬瓣珠海市劳动合同模板囱磋抗淀纫橡数聚灯土繁荡傻瘤锄母潍裔瑶钾乾蘑钳哲凯温罗趋况疮械袜耙吃颠檄朝围爽任豁霹腐溪镊鉴野文匡抓才你节患右构卉隐穗埋妄贝抉忽棵损粗栗碱秦倚庚摔筛婚特井僵窘较久砸移典更笋肤椎膝趴涪融狮命估泞锚剐青岛峪笨绸客丢季微焕徒议园麦吝京释瑟愿梁谆捻恕挟倍固絮渭新句炉由媒嗅鲁恳恰舅膝出究掖厉鸿塘徽鱼酗扩侥番祟唁翼沤拈凰经会罢抱脂灶沈费扁题谭胜锯碧溉蜒皇洁配酬浆墩寓场龋红沧同霉冀淖以黄挪难捉洒举畅绰趣巡钉菱潭泛篱洪嘿恍脉锚冰樊宫迸蝶掏袜糠逐录笺燥首轿汹逾歧档呀沦讽凳碴必袱欺敛狭奥幂显埔尝渣疟哭掘葱仆误喷魂补鼓蛛肝蓄休冠劳动合同书用人单位(甲方):住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名(乙方):住址:身份证(其他有效证件)号码:联系电话:珠海市劳动和社会保障局印制 使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签名,并加盖用人单位公章方为有效。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反有关法律、法规的规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。五、签订、续期劳动合同,从劳动合同起始之日起三十日内;劳动合同解除、期满终止之日起十五日内,甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。六、本合同未尽事宜,可另