文档介绍：表彰总结策划欢迎来到招生考试网http:///工作总结栏目,本文为大家带来《表彰总结策划》,希望能帮助到你。《总结表彰大会策划书》表彰总结策划第一篇林达集团五一劳动节总结表彰大会策划书主办单位:贵州林达房地产开发有限公司策划人:严康李阳志孙伟亮一、前言公历5月1日是全世界无产阶级和劳动人民团结、战斗和胜利的节日,即国际劳动节。它也被称为“五一国际劳动节”、“劳动节”、“劳一节”。国际劳动节起源于1886年5月1日美国芝加哥等地爆发的总同盟罢工。他们在争取八小时工作制的斗争中取得了胜利,在国际上产生了巨大的影响。1889年7月14日,社会主义者代表大会在巴黎召开。会上决定,为纪念美国芝加哥工人的英勇斗争,把5月1日定为“国际劳动节”。中国工人阶级于1920年在北京、上海、广州等地举行了第一次大规模五一纪念活动。解放后,中央人民政府政务院于1949年12月正式将5月1日定为法定的劳动节。每到这一天,人们都会参加各种庆祝集会和多种文艺活动。那么劳动节对于林达人来说就更有着它特殊的意义了,在林达这样一个以劳务输出为主的大型房地产开发公司来说,工人是公司的主体,工人是公司发展中的重要组成部分,如果林达没有这些勤劳,勇敢,顽强的工人的话,就不会有辉煌的今天。所以,在这个特殊的日子里,公司有必要举行一些活动,以此纪念这个神圣的节日。二、活动简介活动主题:林达集团优秀员工总结表彰大会活动目的:1、让公司员工回顾上一阶段的工作成果2、让管理干部总结工作经验,认识优劣势3、希望通过本次总结大会,使公司员工在下一个阶段有新的目标和更好的表现4、通过表彰,是为了肯定公司员工和管理干部的努力和付出,也为了激励员工在未来能更加努力。活动时间:2012年月号活动地点:待定活动形式:林达集团优秀员工总结表彰以及才艺节目展示活动对象:待定(主要以管理干部为主,加入部分优秀员工代表)主办单位:贵州林达房地产开发有限公司三、活动具体安排时间:2012年4月13日地点:林达集团总部工作:建立大会筹备委员会,名单由会议后确定。时间:2012年4月20日开始地点:林达集团下属所有项目部和施工工地主要工作:1、公司总部,由董事会选举优秀管理干部。2、公司各项目部,由项目负责人牵头,所有工人参加,选举优秀班组长及优秀员工。时间:2011年月日地点:待定嘉宾:集团董事长杨武林,总经理杨武勋,副总杨武军,车子勇,人力资源部长李阳志等。(如有部分行业行政主管领导到场参加,以行政级别而另行安排)流程:1、宣传:(1)张贴海报,在各个项目工地上和公司有权利张贴告示的位置进行粘贴,扩大活动的影响力,同时借助此次活动的召开让其他兄弟单位感受到林达集团的企业文化和人文素质。(2)由公司拟订相关评选细则,由项目经理组织开会和讨论,加强公司在员工心中的影响力,从而增加员工的凝聚力。(3)发请帖,对各大行政主管单位,各个项目部合作单位,各个兄弟单位的领导进行邀请,并作好核实记录。2、林达集团优秀员工总结表彰大会:(1)前期准备:场地申请、舞台布置、场地布置(气球、海报、横幅)以及座位安排。(2)参与者准备:林达优秀管理干部及员工个人总结,PPT准备及未来展望;(3)第一环节:开场秀,主持人上场暖场,由董事长宣布大会开始第二环节:管理干部依次通过PPT诠释自己与林达的故事,对自己近几月的工作进行总结,并为林达的未来寄予美好祝福。第三环节:管理干部及员工代表通过PPT对在公司以来的工作进行总结和寄望,每位员工总结之间穿插林达员工文艺节目第四环节:由林达集团董事长杨武林进行点评,并对林达过去的工作进行整体总结同时对未来的工作进行布置。第五环节:颁奖仪式(优秀管理干部、优秀班组长、优秀员工)第六环节:宣布大会结束《总结表彰大会方案》表彰总结策划第二篇2010年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会(方案)一、会议时间及地点:2011年1月28日(腊月25)下午14:30-17:30分山水会议室二、会议主题:2010年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会三、主题词:团结、专注、奉献、创新四、参与人员:王仙岭生态公园全体员工五、会议步骤:;;;(顺序:客房部、餐饮部、中厨、营销部、保安部、水上乐园、工程部、园林环卫部、行政办公室、财务部);报告内容要求:积极向上,紧扣“团结、专注、奉献、创新”的会议主题,重点围绕2011年的工作计划进行阐述;限时5-7分钟;公园常务副总符正同志发言;公园总经理李卫华同志发言;公园董事长李都玉同志发言;:名额10个,由公园副总经理、总经理助理颁奖;表彰公园优秀管理人员:?优秀经理助理及领班:3个,由公园总经理、副总经理、总经理助理颁奖;?优秀经理:2个,由公园总经理颁奖;表彰2010年度先进部门