临时(季节)工劳动合同.docx

文档介绍：临时(季节)工劳动合同华律网小编为大家收临时(季节)工劳动合同范本,希望临时(季节)工劳动合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。临时(季节)工劳动合同合同编号:____________甲方:__________________________乙方:__________________________签定日期:______________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。,服从甲方工作安排。(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。,不得携带厂内任何物品出厂。(另文)做好本职工作,保证产品质量。,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。甲方:_____________________乙方签字:_________________乙方身份证号码:___________家庭住址:_________________合同的效力根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合