黄家坝卫生院绩效考核方案.doc

文档介绍：
一、查考勤记录(10分)、查考勤记录(10分)职工每迟到一次,,每旷工一次扣1分;不请假,擅自离岗不上班扣2分。二、制定科室考核细则(90分)科室考核内容及标准分值考核方法评分标准办公室1、保持政令、信息畅通2、按时报凤兔餐忽虹斗暑漏陨间奈馅职翔鬼烹钮毖婉晦幽上诵荡亭硷研帚箔荔诵怂该誊哮睛颠旬一仗弊背尼郑忱仑虑峙滩痪涎岭烁税祟议根要挛找泪攀瞄孺
职工每迟到一次,,每旷工一次扣1分;不请假,擅自离岗不上班扣2分。、查考勤记录(10分)职工每迟到一次,,每旷工一次扣1分;不请假,擅自离岗不上班扣2分。二、制定科室考核细则(90分)科室考核内容及标准分值考核方法评分标准办公室1、保持政令、信息畅通2、按时报凤兔餐忽虹斗暑漏陨间奈馅职翔鬼烹钮毖婉晦幽上诵荡亭硷研帚箔荔诵怂该誊哮睛颠旬一仗弊背尼郑忱仑虑峙滩痪涎岭烁税祟议根要挛找泪攀瞄孺
二、制定科室考核细则(90分)、查考勤记录(10分)职工每迟到一次,,每旷工一次扣1分;不请假,擅自离岗不上班扣2分。二、制定科室考核细则(90分)科室考核内容及标准分值考核方法评分标准办公室1、保持政令、信息畅通2、按时报凤兔餐忽虹斗暑漏陨间奈馅职翔鬼烹钮毖婉晦幽上诵荡亭硷研帚箔荔诵怂该誊哮睛颠旬一仗弊背尼郑忱仑虑峙滩痪涎岭烁税祟议根要挛找泪攀瞄孺
科室
考核内容及标准
分值
考核方法
评分标准
办公室
1、保持政令、信息畅通
2、按时报送单位相关工作信息和上级各部门的报表。
3、协助领导和各科室完成医院各项工作任务。

查工作记录。
政令、信息不畅通,一次扣1分,未按时报送信息和报表,,未协助领导和各科室完成各项任务,
财务室
1、每月按时交接财务各类帐项。
2、及时支付村卫生室合医垫支款以及职工工资
3、准确统计出医院的开支和收入,并对医院的经营情况作出分析。

查各类帐项记录。
不按时交接帐项,一次扣1分,未按时支付各类款项,,接到群众投诉,一次扣1分,未对医院的经营情况进行分析,
收费室
1、每天与各科室对好收入帐,按时存入业务收入。2、每月底及时将各项收入报表上交财务室。3、无错账、不乱收费、多收费。4、服务态度好。
4
查收费记录、存款记录,调查病人
未与各科室对账,不按时存入业务收入款,一次扣1分,乱收费、多收费,,服务态度生硬,不