文档介绍：党支部参与车间重要问题研究制度
 
第一章   总  则
第一条  为深入贯彻落实XXX关于重大问题的研究程序规定,进一步完善车间党政负责人的决策机制,规范决策内容,形式和程序,完善相关配套制度,构建协调运转、有效制衡的科学民主依法依规决策机制。提高决策水平。加强反腐廉政建设,推行民主集中制原则的落实,依据XXX关于重大问题的研究法律法规、党内法规,结合本单位车间、党支部的分布分散的实际情况,特制定本制度。
第二条  “重要问题”是指重要决策、工班长推荐、班组骨干人员岗位调换、先进评选、工资奖金二次分配、严重违反“两纪”人员的处理、重要生产经营项目的申报等事项。
第三条  “重要问题”研究决策的原则坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定;坚持集体领导与个人分工负责相结合;坚持实事求是,一切从实际出发;坚持从群众中来,到群众中去的群众路线。
 
第二章  决策范围
第四条  “重要问题”是指依据国家法律法规、党内法规以及XXX制度规定,涉及单位长远发展、安全生产、职工队伍稳定、经营有关的重要问题。主要内容有:
1、车间行政生产经营、安全考核、年度工作等规划;
2、车间各种重要管理制度的制定修改;
3、工班长推荐、班组长、核算员的调整、重要岗位的职工变动;
4、对职工定职、升职、改职和评先表彰及处罚等事项;
5、各种工资奖金二次分配、福利分配、劳动保护等涉及职工切身利益的重要问题;
6、讨论提报困难补助人员名单;
7、严重违反“两纪”人员的处理、劳务工解除合同等问题;
8、需提交职工大会讨论决定的问题;
9、其他重要问题。
 
第三章   决策形式
第五条  讨论决定车间重要问题,可根据实际情况,采取党政联席会形式对车间重要问题讨论决定。
第六条党政联席会议一般每月召开一次,需要时亦可随时召开,出席范围:党支部委员、车间主任、副主任、车间工会主席,必要时有关人员可以列席,根据会议议题分别由车间主任、党支部书记主持,到会人数必须达到应到会人数的五分之四,如会议内容需表决应全部到会。
 
第四章  决策程序
第七条  车间“重要问题”研究决策程序按照会前沟通、会中表决、会后监督落实的原则,保证决策合理合规,顺利实施。
1、会前:党政正职事先必须认真研究,充分沟通,形成主导意见。必要时,可征求其他车间成员的意见。党政正职未能形成主导意见或未能达成基本一致的,暂不列入会议议程,应对决策的内容作进一步调研论证,充分沟通,待意见基本一致后再作决策。
2、会中:应充分发扬民主,广泛进行讨论,集中多数人意见,逐项进行表决。表决时,赞成人数超过应到会人数一半以上的方能通过,并要记录在案。未经过集体充分讨论的议题,不进行表决;多数与会人员意见难以统一时,不进行表决。
3、会后:按照集体讨论决策的意见,分工负责落实,责任到人。对重要事项的决定,要让党员先知道、先讨论、先行动,对涉及职工切身利益等重要