文档介绍：河南省劳动合同书华律网小编为大家收集2012年最新的河南省劳动合同书,及河南省劳动合同书相关知识解读,希望河南省劳动合同书范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。河南省劳动合同书甲方:_________性质:_________地址:_________乙方:_________性别:_________出生年月:_________年_________月_________日现住址:_________身份证号码:_________甲方_________乙方_________为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。(工作)需要,安排乙方在_________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。(工作)任务为:_________。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。;工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。。。。(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格,或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、。(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时;(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。。,甲方应按国家规定安排乙方休假。,享受国家规定的带薪年休假。(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为:_______