文档介绍：2010年信大捷安信息技术有限公司培训需求调查问卷非常感谢您填写本问卷。思路新为了了解企业的培训现状和培训需求,特对企业的培训需求进行调研,使我们能在2010年更好的为您提供培训服务。我们对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内做统计和建议依据使用。请您认真填写问卷,在此感谢您的积极参与支持。思路新培训公司名称:公司性质:□国有企业□集体企业□合资企业/中外合资企业□外商独资□私营企业成立时间:年公司人数:培训负责人:联系电话:传真:E-mail:培训现状::*有培训制度,且严格执行*有培训制度,但没有执行*培训制度正在建立之中*?□两周以内□一个月□三个月□六个月□一年□一年以上□:*完全是内部培训*内部培训为主,外部培训为辅*外部培训为主,内部培训为辅*完全依赖外部培训*根本没有培训(请直接到第11题),贵公司参加过何种培训?(可多选)□经营管理战略类□人力资源类□市场营销类.□财务类□.生产管理类□技术类□其他:?*经常进行*偶尔进行*?*主要由公司内部人员完成*主要由外部培训机构/培训师完成*?*主要由公司内部人员设计*主要由外部培训机构/培训师设计*?*经常进行*偶尔进行*?*1个*2-3个*4个以上**非常满意*比较满意*一般*不太满意*?*是*按需要随机安排*没有(请直接到第13题),公司主要考虑因素(可多选)*成本*培训效果*课程内容针对性*讲师水平*员工需求*培训时间*,达成何种效果?(可多选)*适应企业新战略的要求*借助外部力量,改善内部管理*让员工认同企业文化增强凝聚力*提高员工的学****和适应岗位能力*增加内部的沟通机会*提高员工的职业技能*调整员工的心态****惯、思维方式*其他:,可接受的培训价格应该在怎样的范围内?(项目/天)*1500->2000元*2000->3000元*3000->4000元*4000->5000元*>:(可多选)*没有时间做发展规划*在员工管理方面投入太多时间*员工激励不足*利润下降*新产品的市场表现不如老产品*越来越多的客户抱怨*管理缺乏规范化*不能应对变革*部门内的冲突*员工低效率*经理人缺乏管理意识和方法*(可多选)*企业管理人员*中层管理人员*基层管理人员*业务操作人员□:(可多选)*沙龙/论坛*外聘培训师*公开课*参观考察优秀知名企业(请回答24题)*内部培训*拓展培训*:对于下列技能,请依照贵公司的标准评定其重要程度。在中间一栏的数字中