文档介绍：员工薪酬满意度调查问卷调查问卷说明:(1)本调查问卷共有20个问题,问题采用单项选择和问答的方式作答。(2)本调查问卷以匿名填写此份调查表。(3)本调查问卷的任何信息将以密件专人保管,可放心作答。(4)当有超过50%的题目不作回答时,本问卷将做无效处理。(5)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。(6)本调查表的结果将作为公司决策本年度职工酬薪制度的重要依据之一,请各位认真真实填写。()(A)完全公平2(B)基本公平10(C)不公平9(D)非常不公平1如果选择C或D,,你对自己的收入()(A)非常满意2(B)较满意11(C)不满意9(D)非常不满意1如果选择C或D,,你的感受是()(A)比较愉快3(B)比较开心13(C)有些失落5(D)心情非常糟糕2如果选择C或D,?()(A)是5(B)可能是15(C)没有4(D)完全没有0如果选择C或D,?()(A)是11(B)不是9(C)绝对不是3如果选择B或C,()(A)非常科学合理0(B)较科学合理13(C)不够科学合理11(D)非常不科学不合理0如果选择C或D,()(A)非常吸引0(B)较吸引11(C)不够吸引11(D)几乎没有任何吸引力2如果选择C或D,()(A)非常强的激励0(B)较强的激励9(C)激励性不够14(D)非常差1如果选择C或D,请写明简要理由或建议9. 你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是()(A)非常公正和公平1(B)较公正和公平13(C)不够公正和公平10(D)完全不够公正和公平0如果选择C或D,()(A)非常先进和有远见性0(B)有一定的先进性和远见性19(C)有些落后于现实5(D)非常过时0如果选择C或D,()(A)绝对是广大员工的利益8(B)部分员工的利益14(C)少数人的利益2(D)个别人的利益0如果选择C或D,()(A)非常相称2(B)基本相称12(C)不相称10(D)非常不相称0如果选择C或D,()(A)非常简洁且易于明白0(B)比较简洁19(C)有些繁复3(D)非常晦涩难懂2如果选择C或D,()(A)有非常强的保密性1(B)比较强的保密性9(C)不够保密5(D)非常之公开化8如果选择C或D,,你薪酬涨幅()(A)非常合理且令人满意2(B)较合理比较满意14(C)不合理也不太满意5(D)非常之不合理令人很不满3如果选择C或D,