文档介绍：螀关爱员工方案袆分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业化。螅目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;薁丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。袇方式:薈 1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司总裁名义发送贺卡或E-mil祝贺员工生日。薄 2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。蚁 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。芈具体方案:肆员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:芃一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶螁 1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游虿主题:员工集体生日会螈目的:增强员工归属感,丰富员工生活莆增进各部门员工沟通了解螁方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动肀地点:农乐等膅参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)肄费用:60-80元人袁总费用:2400-3200元蒀具体内容:袇进行爬山或打牌等休闲游戏比赛袃给获奖队伍颁奖羁 2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动薇主题:精诚合作,团队至上莅目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神蚂加强沟通理解,体现团队凝聚力肁提升员工间的协作精神羈方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)肇地点:公园蚅参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)膀费用:80-100元人荿总费用:3200-4000元薅具体内容:蒄分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动芀给获奖队伍颁奖螀二、室内活动芇 1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛膃主题:生命源于运动,运动给工作活力莀目的:增强员工身体素质膁通过运动体现竞争与协作的意识蚅方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)芆地点:体育中心等莀参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)莈费用:80-100元人蒆总费用:3200-4000元肅具体内容:蒀全部人都参加比赛,优胜劣汰蝿给获奖队伍颁奖膈 2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活螃主题:电影丰富我们的生活薀目的:放松精神,丰富员工生活腿通过看电影增加员工交流薆方式:看电影薂地点:电影院蚀参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)薀费用:50元人(其中20元含午餐)芈总费用:500元薅具体内容:螀 1、全部人都参加比赛,优胜劣汰蚇 2、给获奖队伍颁奖螆三、公益活动莄 1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅,衿主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!肈目