文档介绍：企业党建工作计划党建工作计划企业党建工作计划2016(1)20xx年xx社区党总支在夫子庙街道党工委的正确领导下,以开展“三严三实”活动为契机,以突出服务型党组织的建设为特色,以加强流动人口管理服务、提升社会化服务水平为突破口,整合辖区资源,服务辖区居民,提升居民的幸福感。一、明确责任,加强班子队伍建设。年初,围绕建设“团结、务实、廉洁、创新”的好班子,及时制订党建工作计划。一是坚持学习和月例会制度。有效提高班子政策理论、科学民主决策的水平。二是坚持民主集中制原则。严格重大问题、重大决策集体讨论制度、民主生活会制度、班子分工负责制等制度的落实。班子成员团结友爱,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,对所分管的各项工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,切实加强自身建设,科学规范决策程序,真正做到“让上级放心、让群众满意”。二、加强党员管理。共有党员156名,根据地理区域及便于服务与管理的宗旨,下设5个党支部。根据社区不同类别党员的特点推行党员“六分类”管理模式,实行分类教育、分类管理、分类活动,提高了党员管理实效性和党员服务群众水平。一是在职党员双重式管理。建立“工作时间单位管、业余时间社区管”的党员双重管理模式,开展“在职党员进社区”、“党员奉献日”、“共建幸福家园”等主题服务活动。二是无职党员引导就业式管理。建立无职党员服务台账,搭建平台,引导就业。三是离退休党员服务式管理。搭建服务群众平台,引导离退休党员走出家门,融入社区。14名退休党员及居民组建了小喇叭巡逻队,一年365天为社区平安保驾护航。聘请2名离退休党员担任社区“五老讲师”。四是困难党员关爱式管理。建立在职党员和困难党员“一帮一”、“多帮一”制度,开展“送温暖、献爱心”活动。五是青年党员引导式管理。通过社区QQ群、短信、微信等方式,建立“双向交流”机制,及时了解青年党员思想、学习、工作、生活情况,帮助他们更好地融入党组织生活。六是发展党员严格式管理。根据市委组织部有关发展党员的工作指示,严格按照发展党员工作程序,做好党员发展工作。20xx年在各党支部的积极发展和培养下,发展正式党员1名,列为发展对象1名,列为入党积极分子1名。20xx年共收取党费6004元。三、突出服务型党组织的建设。创新管理方式,构建“资源共享、优势互补、共驻共建”区域化大党建格局。社区党总支加强与各驻区单位沟通联系,实施联席会议制度,对辖区各项事业共同商讨、共谋发展,坚持做到四融合。(1)、资源融合。搭建平台,发挥党建工作优势,充分利用民生工作站平台,建立联席会议制度,通过定期接访、协调解决社区党建、社会管理服务等热点、难点等问题,共同推动社区建设。民生工作站全年共接待来访居民56人,共协调解决民生问题28起,特别是贡院街两边的树木因多年未修建,不仅影响美观,而且也给居民的晾晒带来不便,在民生工作站的积极协调下,于12月上旬得到彻底解决。(2)、管理融合。驻区单位夫子庙派出所协助社区开展各项工作,建立了网格化联防管理体系,健全完善矛盾纠纷排查化解、联防共保、情况通报和信息联络等机制。(3)、服务融合。成立由社区党员、居民、派出所民警等组成的“学东志愿服务队”,采取一帮一、多帮一的形式,开展家庭式亲情服务,开展关爱空巢老人、关爱残疾人、关爱妇女儿童、关爱社区重病患者、关爱流动人口等服务活动。开展在