文档介绍：许昌市人民满意学校综合评估指标体系(试行)指标评估要点及分值评分说明得分A级B级A1办学方向(30分)B1方针政策(5分)坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针。坚持以教育教学为中心,严格执行各项法律、法规和政策,办学行为规范。不能认真贯彻执行法律、法规和政策,不得分;受到上级部门的批评、通报的一票否决。B2培养目标(5分)明确素质教育总体目标,积极推行素质教育,确定切合本校实际的素质教育各项工作目标,并能落到实处。面向全体学生,全面提高学生素质,促进学生德、智、体、美等方面全面和谐发展。不能推进素质教育,有应试教育且公开给学生按分排名的不得分。B3办学理念(5分)办学理念先进,具有时代特色,内涵丰富,对学校工作有引领作用。办学理念不明确,对学校没有引领作用的,不得分。B4办学特色(15分)办学特色鲜明,能够发挥示范幅射作用。根据办学特色是否鲜明分别得10分、5分,不鲜明不得分;未发挥示范辐射作用的,扣5分。A2行政管理(100分)B5班子建设(10分)加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党组织的政治核心作用。领导班子团结协作,具有高度的责任心和实干精神,坚持民主集中制,廉洁奉公,工作实绩突出。党组织不健全,核心作用发挥不好,民主测评优秀率低于85%,扣3分,低于80%扣5分,低于75%不得分;班子成员有违法违纪行为的,该项不得分。B6校长素质(25分)校长勇于开拓,务实,创新。具有进取精神,具有民主、平等、实事求是的思想作风,具有驾驭全局、统筹学校发展的能力和丰富的实际工作经验。班子成员严于律己,清正廉洁,公正无私。校长办学思路不清晰,无开拓创新精神,扣5分;缺乏凝聚力和指挥能力扣5分;校长履行职责未达到要求,群众民主评议优秀率低于85%扣5分;低于80%,扣10分;低于75%,该项不得分。B7廉政建设情况(20分)领导班子认真履行职责、执行纪律、接受监督,制定预警机制、认真查处案件。班子成员履行职责,严守纪律,廉洁奉公,自觉接受监督,无违法违纪现象。领导班子不能很好履行职责,民主测评得分低于90分扣5分,低于85分扣10分,低于80分扣15分,低于75分不得分;有违法违纪案件的,该项不得分。B8群团组织(5分)加强工会、共青团、教代会建设,充分发挥工会、教代会及民主党派的作用,办事程序清楚,坚持重大事项集体决策。工会、共青团、教代会等群团组织不健全,工作不协调,作用发挥不充分扣2分;主要领导独断专行,工会、教代会作用发挥不好扣3分。A2行政管理(100分)B9职能发挥(5分)认真完成上级党委和学校党组织提出的各项任务,按时组织和带领党员开展政治学习活动,负责做好党员的教育和管理,配合学校贯彻执行党和国家的教育方针,保证学校教育教学计划和各项规章制度的落实。不能及时完成上级党委和学校党组织提出的任务,扣2分;不能按时组织和带领党员开展政治学习活动,扣3分。B10管理机制(5分)实行校长负责制和校长任期制、中层干部竞聘上岗、教师全员聘任(用)等管理体制。建立学校领导阅文和批办制度,认真落实上级部门部署的各项工作,提高工作效率。没有实行中层干部竞聘上岗、教师聘任的扣2分,程序不规范不得分;没有实行领导阅文批办的扣3分。B11校务公开(5分)坚持校务公开制度,接受教职工、学生、家长、社会监督。校务不公开该项不得分。B12三风建设(5分)学校