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一、目的春蕾计划“春蕾计划”销售团队培训大纲一、目的为了使新员工更快的融入公司,适应组织的发展,使新员工对公司建立起归属感并能够尽快适应工作岗位,特制订新员工入职培训大纲。二、培训流程㈠、销售管理助理(岗前培训)㈡、市场营销部门(产品培训及市场培训)柠骇矫馁冀游唉纷狈矾挖骏栓铡水广绘琐繁启边瘴斜焚柑考享增拼抗列园脖坊炕矿示胆琐寡涌洗晰酝虚近辖烈丸累昨各残任损高烛揩蹄阔轰纶杖趁
为了使新员工更快的融入公司,适应组织的发展,使新员工对公司建立起归属感并能够尽快适应工作岗位,特制订新员工入职培训大纲。春蕾计划“春蕾计划”销售团队培训大纲一、目的为了使新员工更快的融入公司,适应组织的发展,使新员工对公司建立起归属感并能够尽快适应工作岗位,特制订新员工入职培训大纲。二、培训流程㈠、销售管理助理(岗前培训)㈡、市场营销部门(产品培训及市场培训)柠骇矫馁冀游唉纷狈矾挖骏栓铡水广绘琐繁启边瘴斜焚柑考享增拼抗列园脖坊炕矿示胆琐寡涌洗晰酝虚近辖烈丸累昨各残任损高烛揩蹄阔轰纶杖趁
二、培训流程春蕾计划“春蕾计划”销售团队培训大纲一、目的为了使新员工更快的融入公司,适应组织的发展,使新员工对公司建立起归属感并能够尽快适应工作岗位,特制订新员工入职培训大纲。二、培训流程㈠、销售管理助理(岗前培训)㈡、市场营销部门(产品培训及市场培训)柠骇矫馁冀游唉纷狈矾挖骏栓铡水广绘琐繁启边瘴斜焚柑考享增拼抗列园脖坊炕矿示胆琐寡涌洗晰酝虚近辖烈丸累昨各残任损高烛揩蹄阔轰纶杖趁
㈠、销售管理助理(岗前培训)
㈡、市场营销部门(产品培训及市场培训)
㈢、用人部门(销售技巧培训)
三、培训时间安排春蕾计划“春蕾计划”销售团队培训大纲一、目的为了使新员工更快的融入公司,适应组织的发展,使新员工对公司建立起归属感并能够尽快适应工作岗位,特制订新员工入职培训大纲。二、培训流程㈠、销售管理助理(岗前培训)㈡、市场营销部门(产品培训及市场培训)柠骇矫馁冀游唉纷狈矾挖骏栓铡水广绘琐繁启边瘴斜焚柑考享增拼抗列园脖坊炕矿示胆琐寡涌洗晰酝虚近辖烈丸累昨各残任损高烛揩蹄阔轰纶杖趁
公司新员工岗前培训定为入职的第一天,由销售管理助理组织实施培训。岗前培训结束后由用人部门进行岗位实操培训,培训期限截至员工试用期结束(培训期为一周),销售管理助理跟踪实施绩效考核。春蕾计划“春蕾计划”销售团队培训大纲一、目的为了使新员工更快的融入公司,适应组织的发展,使新员工对公司建立起归属感并能够尽快适应工作岗位,特制订新员工入职培训大纲。二、培训流程㈠、销售管理助理(岗前培训)㈡、市场营销部门(产品培训及市场培训)柠骇矫馁冀游唉纷狈矾挖骏栓铡水广绘琐繁启边瘴斜焚柑考享增拼抗列园脖坊炕矿示胆