文档介绍：就业指导(一)
就业政策
主讲人:方敏(学生就业指导服务中心)
E-mail:jnsz_2005@
Tel:86929796(兼传真)
7/22/2017
1
一、目前大学生就业形势及最新就业有关政策解析
二、毕业生就业流程及实习期的相关问题
三、毕业生签订就业协议书的有关注意事项
四、毕业生户口及档案的相关问题
五、学生提问时间(如不能马上回复的问题,到时会逐一以电话或院就业指导服务网的形式给予回复)
7/22/2017
2
7/22/2017
3
目前大学生就业形势
据教育部的统计,全国高校2009届毕业生将达到611万,与2008年相比,大学生毕业生数净增52万名。
7/22/2017
4
最新就业有关政策解析
一、基层就业
大学生村官计划
大学生志愿服务西部计划
三支一扶(支教、支农、支医、扶贫)计划
农村教师特设岗位计划
7/22/2017
5
最新就业有关政策解析
二、自主创业
国家浙江省鼓励大学生自主创业的政策
杭州市鼓励大学生自主创业的政策
宁波市鼓励大学生自主创业的政策
绍兴市鼓励大学生自主创业的政策
三、大学生参军
7/22/2017
6
7/22/2017
7
实习期的有关问题
我们通常所说的实习是一个很广泛的概念,并不是严格法律上的实习。
根据劳动法及其配套规定总结提炼,实习基本分两种情况:
一、是实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。
7/22/2017
8
例子:如〈专利代理条例〉中规定,初次从事专利代理条例工作的人员,实习满一年后,专利代理机构方可发给〈专利代理人工作证〉。在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能较为独立地从事这样的职业。类似这样的情况还有律师、医生等。
7/22/2017
9
另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为,如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系,或因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。大学生的档案等个人履历文件也放在学校,单位根本无法与实习大学生建立劳动关系。
7/22/2017
10